姜堰队伍运行质态持续向优向好_江苏法治报_2024年10月16日A05

本报记者 尤莉

本报通讯员 张玉成 顾路军

围绕推动“队伍现代化”、提升“新质战斗力”两大主题，2024年以来，泰州市公安局姜堰分局突出党建引领，聚焦“融合、规范、赋能、正风”四个走在前，全面探索建设纪律警队、活力警队、幸福警队的示范标准，队伍运行质态持续向优向好，公安工作高质量发展引擎动力澎湃。

围绕“融合”做“加法”

强能提质

重大警情平均到场时间185秒、出警时间缩短6分钟……今年3月，随着姜堰分局“书记项目”“古罗塘平安商圈快警站”的正式落地，属地派出所彻底扭转了“商圈偏远、出警迟缓”的旧貌，快警站一度成为网红打卡点，商家、居民纷纷表示安全感明显提升。这是该局推进党务、业务、服务“三务”融合，打造公安品牌矩阵、提升基层能力效率的一起典型案例。

据悉，围绕“市县主战、派出所主防”职能定位，姜堰分局坚持“体制不变、机制先行”理念，打破警种壁垒，推进职责融合、力量叠加，以党建引领，先后组建刑侦、打击新型犯罪、治安、经侦4支打处专业队及1支预审专业队、1支女子办案队。由专业队独立承担案件侦办职能，从警情入手，把握类案规律特点，实施专业打击、集团打击，并实行“7×24小时”全量刑事案件盯案研判、抓捕侦办等工作。

近期，该局接报一起“外卖代理”合同诈骗案，经侦专业队牵头办理，凝聚力量、追本溯源，成功摧毁一涉案金额高达5000余万元的诈骗团伙，有力打击了违法犯罪活动，彰显了姜堰公安的强大战斗力。

着眼“规范”做“减法”

优效共进

为规范派出所主防工作，姜堰分局制定派出所社区民警常态化工作清单，对92项基础工作进行统筹扎口，要求各警种部门必须经基础管控中心唯一通道向派出所下发任务，并且由中心对下发的任务指令进行审核，超出清单范围的一律核减、不得下发。

同时，该局统筹派出所资源力量，完善“片区警务”模式和“两队一室”建设，探索实施执法办案、综合事项、日常事务“片区化”和“强弱联建”，合力打造区域党建队建共同体，灵活机动地将教、学、练、战融为一体，同类事项同一警务区只需落实一次，推动大基础、大案件、大调解、大法治、统一指挥的“四大一统”模式建设，发挥出“1+1>2”的实战效果。

“分局下发的《执法办案“十禁十忌”》《政工干部履职尽责工作指南》等指导手册，为我们日常工作提供了非常清晰的指引，让我们少走了很多弯路，自己该干什么，干到什么程度，都有章可循。”该局娄庄派出所教导员许正飞介绍说。

专注“赋能”做“乘法”

聚势突破

聚焦全警能力素质提升，姜堰分局以民辅警工作室为牵引，坚持抓好人才队伍培养，整合业务骨干力量，组建警务团队，推动实现“一警多能”“一警多用”，先后成立情报研判、公安宣传、数据建模等人才团队，通过“博思”白板、派出所“作战小屏”实现精细化管理，不断提升服务实战的水平。

在挖掘人才潜能的同时，该局立足“给任务就要给支撑”，注重发挥机制、数据、装备最大作用，打破条框壁垒，推动机制手段实现协同，全面推进“e警+”赋能中心建设和“RPA机器人”多场景应用，开通639110赋能热线，上线警务协同平台，集中全局资源力量服务警情处置、案件办理等工作，实现“一警牵动全局，全局支撑一警”。

（下转C版）