_江苏法治报_2024年09月26日A07

（上接1版）

围绕民生热点

维护新业态劳动者权益

无锡检方以合法权益保障为落脚点，积极参与根治欠薪专项行动，保护外卖配送、网络直播、网约出行等灵活就业和新就业形态劳动者权益。

朱某与沈某分别于2022年4月与2021年11月入职某外卖公司担任骑手，双方通过App签订电子劳动合同。今年4月，该公司未告知原因，无故单方解除劳动合同并拖欠工资不付。6月，二人向宜兴市检察院提起支持仲裁请求并提出法律援助需求。宜兴市检察院依据公司开具送餐员证明材料、骑手App注册记录以及工资流水等相关证据，认定二人与该外卖公司存在劳动雇佣关系，支持二人劳动仲裁，督促该外卖公司依法支付工资与赔偿金共计7500余元，并为两名骑手分别争取到5000元的仲裁补偿。

宜兴市检察院与宜兴市总工会、妇联等4部门共同签订《实施意见》，建立常态化工作联络、线索双向移送、检察机关支持起诉等9项机制并形成全方位深度合作。

关注民生重点

数字赋能民生保障新路径

无锡检方以数据赋能为原点，加强行政检察监督与行政执法衔接，推进社会保险领域治理体系、治理能力现代化。

8月2日，无锡市检察院与市人社局会签《关于加强行政检察监督与行政执法衔接 联合研发应用养老保险领域大数据法律监督模型的意见》，在全国率先建设首个“检察+人社”联合研发应用养老保险领域大数据法律监督模型，通过精准识别、动态防范，有效破解服刑人员违规领取养老金“发现难”“发现迟”的问题。双方建立模型工作联络机制，通过海量数据的分析和挖掘，根据“公民身份证号码”“刑事判决生效日期”等要素，将领取养老金人员信息与违法犯罪人员数据对比碰撞，排查违规领取养老金的漏管情况，为后续检察机关履行监督职能、人社部门追回追缴养老金提供数据支撑，全市已动态化、及时更新行政监管数据4200余万条。