广陵公安畅通青年民警成才“快车道”_江苏法治报_2024年09月18日A02

“师父好，我叫李自韵。”“你好，我叫王金鹏，我们两个还蛮有缘分的嘛，我名字里有个‘金’，你名字里有个‘韵’，正好我警务区有条金韵路，不如我们师徒就叫‘金韵动力’，你看如何？”随着新警李自韵一个标准的敬礼，他与社区民警王金鹏正式结为师徒，这是发生在运东派出所“拜师仪式”上的一幕。扬州市公安局广陵分局的每名新警在入警时，都会和单位的前辈结为师徒，他们既是老师，亦是战友，师父既言传身教，又育人正心，一批批新警的成长，离不开一代代师父的传承。

运东派出所地处城乡接合部，流动人口多、治安环境复杂。刚来所报到的李自韵便遇到了大难题——不懂群众语言。“师父，我一路上一直在劝她们，可是说什么她们都听不进去，怎么办啊？”李自韵费解不已。“调解家庭矛盾要接地气，要用群众能懂的通俗语言来化解矛盾。”师父看出了徒弟的疑惑，笑着说道。

原来，女孩王弦（20岁，化名）愤而报警，称父母忽视自己，更溺爱弟弟，她实在气不过，便想请警察帮忙调解家庭矛盾。为助母女二人解开心结，师父针对重男轻女这一核心问题，从性别平等、家庭教育等多个角度进行劝导，帮助母亲认识到自己的错误观念对女儿造成的无形伤害。徒弟则从年轻人的角度进行剖析，让她们明白孩子当下的叛逆是成长过程中正常的表现，硬碰硬不是办法。终于使母女二人彼此敞开心扉，冰释前嫌，握手言和。

“‘金韵动力’就是广陵公安分局众多师徒组合中的一个缩影。”分局党委副书记、政委韩孝介绍，近年来，广陵公安分局将青年民警的培养视为重中之重，精心实施了“远望”人才培养计划，科学制定了“2+3”新警培养方案，全力为青年民警搭台筑梯、助力成长。下一步，广陵公安分局将继续依托“青蓝工程”，加快青年民警能力素质提升，形成紧密传承纽带，让广陵公安的优良传统和专业精神代代相传，为广陵公安事业的持续发展注入源源不断的动力。