江宁化解涉企纠纷渠道多效果好_江苏法治报_2024年09月04日A04

本报讯（记者 郑弋 通讯员 佘维银）今年以来，南京市江宁区司法局通过健全企业调解组织网络、推进劳动争议线上化解、深入企业开展法治宣传等方式，多措并举排查化解涉企纠纷，为优化法治营商环境提供有力保障。

他们积极构建区、街、村三级人民调解组织和江宁区“五位一体”联合调处中心，在10个街道207个村（社区）全部建立人民调解组织，织牢“纵向到底、横向到边、专业覆盖、深入基层”的人民调解组织网络。联合调处中心整合总工会、人社局、法院、检察院、司法局五个部门的职能优势，提供咨询接待、服务指引、人民调解等“一站式”服务。健全新业态人民调解组织，建立菜鸟网络南京空港园区等20个行业性专业性调委会、10个商会调解室、40个企业调委会，就近就地化解涉及企业的劳动争议等相关纠纷。进一步完善南京仲裁委江宁办事处工作机制，并在园区设立仲裁联络点，及时就地参与化解涉企纠纷。推广运用“苏解纷”微信小程序开展线上调解，形成“线上+线下”全面覆盖、一体运行的劳动争议多元化解平台。他们坚持“能调则调、应调尽调”原则，积极加大涉企纠纷排查力度，对排查出的涉企纠纷或企业申请调解的纠纷，力争在最短时间内、以最小成本化解，确保“抓小防扩大、抓早防升级、抓细防疏漏、抓实防隐患”。

江宁区司法局常态化组织律师和镇街司法所工作人员，积极开展“送法进企业”活动，为企业及员工提供法律咨询、法治宣传等服务。他们还依托江宁律师学院、企业大讲堂、民营公开课等阵地，开展“线上+线下”法律培训，举办企业家见面会，针对企业在合同签订、债务追偿、物业租赁、劳动用工、工伤赔偿等方面的法律风险，组织企业家及企业经营管理人员开展专题培训，面对面地为企业提供“一企一策”解决方案，提高法治意识和风险防范能力，护航企业高质量发展之路。