灌云十天化解十案_江苏法治报_2024年08月30日A03

本报讯（通讯员 茆芹 记者王晓红）近日，灌云县法院运用“示范诉讼+诉前调解”模式，仅用10天时间妥善化解10件劳动争议案件，为农民工追回薪资8万余元。

2022年11月，甲工程公司承建乙单位教育工程。2023年6月，甲公司将工程部分劳务分包给丙公司，后丙公司招用农民工徐某某等30人。丙公司就徐某某等人工资与工头王某某签订代领工资承诺书。后因丙公司未将徐某某等10人的工资及时发放，徐某某遂将甲公司、丙公司、王某某及乙单位诉至法院。

在案件审理过程中，承办法官调查发现还有批量案件即将涌入法院，遂及时启动预警机制，制定“示范诉讼+”的解纷策略，通过诉讼程序启动多元解纷机制，依托诉前调解程序集中化解批量争议。同时进一步发挥府院联动机制作用，召开临时联席会议专题研究化解方案。联席会议决定由法院向县人力资源和社会保障局发送函件，人力资源和社会保障局审查后向总包单位发出《限期改正指令书》，责令限期支付农民工工资。从法院发函到人力资源和社会保障局发出指令书，再到跟踪督促总包单位协调支付工资，仅用10天时间，该系列农民工劳动争议得到圆满化解。