宿迁经开区优化法官培养模式_江苏法治报_2024年08月09日A05

本报讯（通讯员 沈陶）近日，宿迁经济技术开发区人民法院制定《法官助理培养使用管理工作的实施意见（试行）》，优化法官培养模式和机制，激发法官助理工作潜能。

分阶分类“打造”。根据综合素质、工作能力、任职资历分为初阶、中阶及高阶法官助理。明确不同阶段承担的具体工作职责。

培养锻炼“赋能”。优先安排在立审执岗位，重大复杂案件办理、重大繁杂事项处理等吸收助理参加，丰富办案经验、培优办案水平，提升综合能力。

帮带学习“引航”。落实“双导师”工作机制，确定成长导师和业务导师各一名，充分发挥资深法官传帮带作用，确保思想有人管、经验有人教、难题有人解。