打造“C位”服务圈 基层治理精细化_江苏法治报_2024年08月09日A03

今年来，南京江北新区沿江街道冯墙社区党委以实际行动践行“浦江经验”“枫桥经验”，以“四代表四统一之书记有约”议事座谈会为契机，聚焦“少、中、老”3个不同年龄段群体，分别在农村院落、居民家中因地制宜召开“书记有约”板凳议事座谈会，直面群众、就地解决问题，不断深耕基层治理，推动精细化水平走深走实。

“少”有所学

在“不负韶华行且知”中坚定理想信念

今年来，南京沿江街道冯墙社区综合整理辖区文化资源，以青少年为主体，开展“童心向党，红色阅读”“唤醒夏日多巴胺”“邂逅指尖上的文化”等主题文化实践活动累计20余场；以“弘扬传统文化，传承良好家风”为主题，将“传统文化”与“家庭教育”相结合，开展读绘本、绘画、书法、科普等系列活动10余场；“以文化人，成风化俗”。在暑期，社区党委聚焦父母均为“双职工”的4-10岁青少年共60余名，充分发挥“穿针引线”作用，链接区域内共建单位沿江小学、南京信息工程大学、南京工业大学、党员代表等志愿资源，10余名志愿者分别在社区新时代文明实践站、海润枫景服务站、印象花园红色物业开展以“成长一夏，暑我精彩”为主题的暑托班活动共3期21天，把家长的“烦心事”转化为“幸福事”。

“中”有所成

在“路漫漫其修远兮”中解决就业难题

今年来，冯墙社区以“不漏一户，不漏一人”为原则，重点摸排辖区40-55岁未就业劳动力共160余人，并依据其性别、学历、特长、就业意愿，建立“一人一策”再就业线上档案和微信交流群，同步安排“专人、专岗”负责对接。截至目前，累计动态更新就业人员信息160余条，收集岗位信息300余条。社区累计开展“技能培训进社区，居民就业有出路”活动6场，因地制宜开设“营养师、家政服务、养老护理员”等技能培训班，吸引辖区80余名待就业居民参加。社区统筹“就业难”与“招工难”两大难题，充分链接辖区属地企业、江北新区研创园、智能制造产业园等招聘资源，以“精准设岗、科学用人”为原则，将岗位推送到居民“家门口”，有效推动“三公里就业圈”服务平台建设走深走实。截至目前，累计输送84名“新鲜血液”进行应聘，成功帮助50余名居民实现了“家门口”再就业。

“老”有所乐

在“一枝一叶总关情”中书写务实答卷

今年来，冯墙社区围绕“15分钟养老服务圈”建设，对居家养老中心一楼约300㎡活动区域进行提档升级，设置“文娱服务区、康养服务区、日间照料区、综合服务区”四大便民区域。配备呼叫中心、时间银行、智能检测、无线体检、智能面部诊疗仪等设备，增设“理疗、理发、助医”等17项志愿服务。中心秉持“专业、温暖、多彩”的服务理念，为辖区1600余名60周岁以上老人提供持续、周全、普惠、高品质的服务累计1920次。中心互助志愿者每天一对一配送39份营养、热乎的“爱心午餐”到居民家门口，累计服务3700人次，生动实践着让幸福只有“一碗汤”的距离。为打通居家养老“肠梗阻”，社区以43户“行动不便、高龄独居、家庭困难”老人为试点，搭建“家-社-中心”三级服务平台。提供线上电话探访、用药提醒等亲情化智能关爱服务，形成了“定期关爱、常态监测、主动呼叫”的全方位居家养老服务体系，实现安全感满满的“24小时守护”。（顾越越）