青年干警是检察队伍的生力军和突击队。今年以来，淮安市淮阴区检察院聚焦新时代检察事业发展需要，聚焦“忠诚、干净、担当、创新”四个维度，严管厚爱，守正创新，不断筑牢青年干警成长进步之基。
“党”字铸魂，厚植忠诚底色
加强政治学习，提升政治素养。淮阴区检察院开展党支部专题学习会、青年之家读书会及党纪知识测试、竞赛等活动，营造浓厚学习氛围。
建强组织堡垒，净化政治生态。该院推选20名青年干警担任党务干部，发展2名青年干警入党，1名预备党员转正；将支部建在部门上，通过组织生活会、谈心谈话等活动，及时查摆纠治青年干警出现的苗头性问题。
筑强意识形态，坚定政治立场。该院研发“行廉致远”廉洁文化主题微党课3期，1名干警在全区微党课比赛中获评一等奖。组织青年干警赴枚乘故居等地开展实境研学。在院内网和微信公众号开设“党纪学习教育”专栏，编发干警心得体会12期24篇。对各类文稿实行扎口管理，严防“低级红”“高级黑”现象发生。
“严”字补钙，恪守干净本色
检属互动管好“人”。淮阴区检察院连续第三年开展“粽情淮检 端午晒娃”活动，全体干警家属进院“打卡”，组织检属观看电影《第二十条》，制发《致全体干警家属的公开信》，开展“连（廉）心桥”家访和清廉家训征集活动，夯实青年干警“8小时”以外监督管理。
检务督察管好“案”。该院修订《“检中检”检务督察工作方案》，完善内设机构移送涉嫌违反检察职责线索等机制；对已办结司法救助案件、超45天未结案件等开展专项督察，规范检察权运行。
多措并举管好“事”。该院组织青年干警观看酒驾醉驾警示教育片、签署拒绝酒驾承诺书；通过每月提醒、季度抽查等举措，常态化狠抓“三个规定”等重大事项记录报告制度的落实。
“实”字强心，砥砺担当成色
调优队伍结构，激发干事氛围。淮阴区检察院“以业务实绩为导向，推荐1名“85后”青年干警担任党组成员、副检察长，从区法院遴选1名“85后”党外干部，提拔7名青年干警担任中层正、副职干部，晋升6人职级，推荐1名检察官助理参加入额遴选。
狠抓素能提升，增强履职能力。该院开展“周周练、考、研”活动25期（2021年以来，已累计开展139期），分层分类提升青年干警业务能力；组建以青年干警为主体的“侦查小组”，充实检察自侦力量；开展听庭评议、公诉对抗、文书评比等活动，多维提升青年干警综合素能。
开展专项行动，践行人民宗旨。该院出台“检护民生”“检察护企”两个专项行动实施方案，开展老年人权益保护座谈会、“月子中心”食药环调查、农民工欠薪案支持起诉等专题活动，以检察之力守护民生民利。
“新”字赋能，增添履职亮色
扎实开展“三个履职”全省试点工作。淮阴区检察院发挥“全省创新引领型基层检察院”榜样示范作用，制定试点方案，开展专题研讨，推进“四大检察”综合履职、一体化运作。接待全国各地检察同仁16批次，经验做法获最高检简报转发、《检察日报》头版头条刊载。
积极培育“播法365”检察文化品牌。该院建设“青少年法治教育基地”，打造“开放式检察院”，成立青年志愿者队伍，通过专家授课、讲解比赛、普通话考级等活动，增强干警普法宣传、服务群众能力。2022年以来，该院累计开展志愿服务205次，接待干群2万余人次。
持续做强“彩虹”新媒体工作品牌。该院将青年宣传骨干纳入新媒体工作室，聚焦法治热点，制作“天天讲民法典”“亲爱的我来守护你”系列普法小视频13部，在微信公众号推送宣传作品187篇，国家级媒体刊载25篇、省级媒体刊载26篇，宣传效果持续扩大。