灌云杨集倾力打造“高颜值”派出所_江苏法治报_2024年08月07日A06

本报讯（通讯员 何丽婷）今年以来，灌云县公安局杨集派出所以党建引领为指导、提升效能为核心、服务基层为重点，采取有力举措实施内务管理、队伍建设等工程，全面提升公安工作整体水平，持续培育队伍新动能、激活队伍战斗力。

党建引领，建强战斗堡垒。杨集派出所积极开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话以及形式多样的主题党日活动；制订学习计划，开展学习讨论，强化理论武装，夯实思想基础；把参观“水韵清廉”廉政文化室、了解杨集所光荣历史、接受传统教育，作为分配到杨集派出所民辅警的“第一课”；拓展推进“线上+线下”“集体+个人”“自查+调研”“早读+晚学”等系列学习活动，完善党建活动的阵地、载体和措施，让全警“处处有课堂、时时受教育”。探索实践“党建为核+警务引领多元共治”的警务模式，组织警、律、网三支力量进驻调解室，聘请资深法官担任“云顾问”，在线调解答疑，截至目前，已化解矛盾纠纷36起。

凝聚警心，擦亮服务品牌。杨集派出所坚持加强自身建设为抓手，打造基层所队建设“样板间”，高标准要求所内人员执行内务规范，利用班前自检、民辅警互评、所领导抽查等措施整治办公区域卫生“死角”和民辅警宿舍内务“盲区”。结合所内实际，制定内务标准及规范，从宿舍、卫生间、厨房等小区域入手，从言行举止、车辆停放等小事情抓起，对看得见、摸得着的区域全部统一规范。主动回应群众的新要求、新期待，擦亮“为民服务”平安底色，建成“人工+自助”的一站式服务办证点，构建以派出所为中心、警务室（站）为支点的全方位服务格局，将群众“急难愁盼”转换成“真心满意”。

爱警暖警，激发强劲战力。杨集派出所将民警“心上事”当作“上心事”，邀请警属到所里参观、座谈，参与警风警纪监督，加强8小时之外的提醒管理，常态落实谈心谈话制度，通过集中谈、个别谈、会议谈等方式对队伍中存在问题和薄弱环节进行“会诊把脉”。“我们还将继续把暖警爱警工作摆在重要位置，激发活力、凝聚战力，让民辅警切切实实感受到实实在在的安全感、归属感、荣誉感。”杨集派出所所长方磊说。