连云港爱警暖警激励队伍奋进_江苏法治报_2024年08月07日A05

“清单式”系统关怀、“精准式”保障关爱、“管家式”服务关心……今年以来，连云港市公安局把爱警暖警作为常态化工作、基础性工程，全力打造“入警——从警——退休”的全周期爱警暖警模式，进一步做实机制励警、做细措施爱警、做优服务惠警，以全警“幸福指数”提升公安“战力指数”，为加快形成和提升连云港公安新质战斗力提供坚强保障。

聚焦政治上关怀，做实机制励警

“廉政家风是党风政风的‘助推器’，也是干事创业的‘孵化器’，更是廉洁奉公的‘防火墙’。”近日，连云港市公安局组织开展了廉洁家风课堂活动。会上，市公安局政治部主任肖晓与参会家庭进行座谈交流。

今年以来，连云港市公安局坚持从政治上关怀激励民警，聚焦铸魂、育才、提能、塑形、凝心五项重点，持续巩固拓展党纪学习教育，深入实施“人才领航”“雏鹰启航”工程，分层分级建立公安专业人才库，规范举行公安英模先进事迹宣讲报告会及入警、晋升、荣休等激励仪式，全方位、多角度、深层次推进爱警暖警工作，以民警职业归属感、荣誉感、使命感激发队伍争先创优的战斗力。

年初春运期间，连云港遭遇大雪冰冻天气。全市广大公安民警辅警迎雪而战，全力以赴保障群众生命财产安全。为激励先进、鼓舞士气，全市各级公安政工部门迅速启动即时表彰机制，对表现突出的民警辅警予以激励慰问，凝聚全警抗击冰雪的强大精神动力。

此外，连云港公安还建立健全分级走访慰问、全链条跟踪问效机制，按照“从基层一线中选先进、在急难险重中树典型”导向，及时挖掘选树在重大安保任务、重点攻坚行动中作出重要贡献的先进典型。今年以来，全市公安机关共有42个集体、56名个人荣获市级以上表彰，灌云辅警侍东亮荣获全国“诚信之星”称号。

聚焦身心上关爱，做细措施爱警

把被动解决转变为主动关爱，是连云港公安推进爱警工程建设的关键之举。年初，市公安局政治部研究制定爱警暖警“全年清单”，建立了执法维权、健康保障等10类关爱措施，编制印发了《维护民警执法权威实施办法》，探索实施执法安全责任保险制度，先后为116名依法履责反遭不实投诉的民警维权正名，进一步提升民警执法执勤的信心和底气。

“根据《中华人民共和国人民警察法》第九条规定，现在依法对你进行盘查……”近日，在连云港市公安局人民警察训练学校，警务实战教官于祥磊正带领学员们开展巡逻盘查类警情模拟演练。实战需要什么就练什么，短板在哪里就攻克哪里。市公安局实训办全盘考量、分级分类、分时分段制定练兵计划，精心设计训练科目，常态开展素质能力提升培训班，聚焦提升队伍法律政策运用、重大风险防控、复杂事件应急处置等实战能力，采取“红蓝对抗”、警情模拟处置、警种协同训练等方式，持续加大训练强度、提高科目难度，做到以战代练、以练促能。

（下转C版）