前沿阵地绘出“和合”画卷_江苏法治报_2024年08月06日A07

（上接A版）“为了纵深推进诉源治理工作，法庭将常态化邀请辖区内企业职工参加相关工作培训，建立‘法企联学会’，构建分类学习培训机制，提升企业自我管理精细化和法治化水平。”高新区法庭庭长郭奎说。

聚焦纠纷化解

社会治理更稳定

高新区法庭常态化开展调解员业务技能和“微解纷”平台操作培训，充分发挥调解员在化解矛盾纠纷、参与社会治理工作中的作用，织密多元共治“解纷网”。

家住宿豫区陆集镇的老王在走过楼下赵某家门口时不慎摔伤，经了解赵某当天在家里打扫卫生，结束后将混合着清洁剂的水泼洒在楼梯间，导致其经过时摔伤，遂向赵某索要赔偿。双方多次争执无果，来到社区找驻社区人民调解员，但两人对于赔偿的数额仍无法达成一致。

“这样吧，我们听听法官怎么说。”调解员随即打开手机拨通高新区法庭庭长郭奎的手机进行视频通话。郭奎在了解纠纷情况后，从法律角度分析了双方各自过错，并就应承担责任的比例提出建议。最终。老王与赵某在调解员的主持下就赔偿问题达成协议。3天后，两人向法庭申请了司法确认并当场履行完毕。

高新区法庭还做深做实人民法院调解平台“进乡村、进社区、进网格”工作，将辖区所有行政村、社区调解组织全部纳入多元纠纷化解体系，进一步拓宽多元解纷渠道，实现人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”与矛盾排查、化解、稳控、处置“四位一体”。