工伤赔偿引纠纷 倾心调解促和谐_江苏法治报_2024年07月17日A03

近日，江阴市司法局夏港司法所成功调解一起工伤赔偿纠纷，三方当事人自愿达成调解协议，化干戈为玉帛。

2024年3月底，货车驾驶员陈某在工作中严重受伤，后救治超过三个月，花费数十万元。陈某由刘某聘任，上班仅3天时间。刘某年初与某运输公司签订了运输承包合同，合同中约定刘某自负盈亏，发生事故赔偿由刘某自行承担。基于这一条款，运输公司在发生事故后一直回避，刘某赔偿能力有限，相关部门多次调解未果，伤者家属不愿通过工伤认定来维权，导致这一矛盾迟迟没有解决。

6月下旬，双方到夏港司法所申请调解受理纠纷后，夏港司法所立即联系人社局、交通运输局、法律顾问等联合进行调处。因运输公司不愿露面，双方诉求差距悬殊，调解一度陷入僵局。后调解组多次上门向运输公司释法明理，告知个人分包业务属于违法分包以及自负盈亏条款无效的法律后果，运输公司表态愿意承担部分责任。后通过调解组的努力，一步步缩小分歧，当事三方最终就工伤赔偿、医疗费支付达成一致，并签订人民调解协议书，真正实现了保障劳动者合法权益与维护用人单位平稳长效发展的双赢。

（冯梓婷）