以督促改助推司法作风再提升_江苏法治报_2024年07月05日A04

近日，新沂市法院党组书记、院长魏志名以《恪守“六项纪律”推动法院工作高质量发展》为题，为全体干警讲授纪律专题党课。近年来，新沂法院坚持求真务实、动真碰硬、纠防并举、注重预防的工作原则，多举措加强督察工作力度，落实工作责任，促进全院司法作风持续向好。

强化监督责任落实

今年初，新沂法院逐级签订党风廉政责任状和廉洁自律承诺书，强化各级廉政责任。制定《2024党组落实全面从严治党主体责任清单》，完善落实“党组+党支部+党员”三级监督责任体系，对责任制落实情况进行督促检查和通报。强化廉政风险排查管控，完善《新沂市人民法院廉政风险及防控要点》，通过梳理岗位职权，细化工作环节，排查梳理廉政风险点32个、制定防控措施58个，做到防控重点全覆盖。

该院建立完善法院人员廉政档案管理机制，组织全体干警填报《干警廉政档案登记簿》《个人重大事项报告表》《干警社会关系信息采集表》等，发挥人人受监督、事事要公开的廉政档案机制。

树牢廉洁责任意识

新沂法院结合党纪学习教育活动，督促干警对《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定再学习、再领悟、再反思。组织开展“学纪、知纪、明纪、守纪”主题党日活动，引导干警牢固树立纪律是“紧箍咒”更是“护身符”的廉洁意识，强化干警自我监督、自我约束。

该院开展“六个一”警示教育，召开警示教育大会，组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审、剖析典型案例，组织40余名青年干警开展“严明党纪强定力 司法赋能促发展”主题调研。强化廉洁家风建设，邀请干警家属开展“好家风 好人生”家风课堂活动，共同筑牢防腐拒变家庭防线。

加大监督检查力度

新沂法院制定《审务督察工作方案》，聚焦督察要点，围绕政治督察、司法作风、司法安全等，由院领导带队每月开展实地督察，依托科技法庭、监控等智能平台，不定期进行线上督察。针对督察发现的问题，深入剖析问题原因，不断完善制度机制，实现用制度管人、管事、管权。

今年以来，开展督察20余次，下发督察通报12期，通报批评干警10余人次。对“三个规定”执行情况紧盯不放，对长期“零填报”人员开展提醒谈话，定期核查研判填报内容，每月通报部门及个人填报情况。开展司法突出问题专项整治、着装不规范问题专项督察等活动，切实加强司法作风建设，提升法院良好形象。

该院运用提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式，对苗头性、倾向性问题早发现早处置，形成常态，防微杜渐，从源头上防范违纪违法行为发生，今年以来对2人诫勉谈话，3人提醒谈话。强化督察结果运用，将督察情况作为各项考核评价的重要依据，与工作绩效挂钩、与年底评先争优挂钩、与职级晋升挂钩，强化结果导向，推动问题解决，坚持以督察的刚性助力司法作风转变和司法质量提升。