海门多措并举排查化解矛盾纠纷_江苏法治报_2024年07月03日A08

本报讯（记者 尤莉 通讯员 张新平）为营造和谐稳定的社会治安环境，南通市海门区公安局立足实际，以派出所工作标准化建设为抓手，采取多项举措，强力推进矛盾纠纷化解工作，取得了明显成效。

今年来，按照“属地管理”的原则，以区局16个派出所为基本单元，组织民警排查辖区内可能引发群体性事件、影响社会稳定的矛盾纠纷。该局从日常接处警、入户走访、“一标三实”基础信息采集等工作为切入点，做到第一时间到场、第一时间处置、第一时间控制，杜绝对各类矛盾纠纷置之不理，而造成小纠纷引发大案件、小矛盾制造大影响等问题的发生。动员社会各种力量，发挥治安调解作用，积极搜集苗头性、倾向性矛盾纠纷，特别是涉及征地拆迁、移民安置、家庭纠纷等易引发群体性事件苗头和恶性案事件的矛盾纠纷，做到定人、定责、定时限期化解。广泛物建矛盾纠纷信息员，并利用互联网建立警民微信群，开通群众举报、求助电话、警情通报平台，努力拓宽信息面，将搜集到的矛盾纠纷信息进行分析、研判，部署落实针对性化解和防范措施。

今年来，海门公安局充分动员社会力量，物建以三厂“老舅妈”、城区“义警队”等为代表的7个平安社会组织和群防群治队伍力量共76支队伍9860余人。

区局广泛开展“送法上门”等活动，利用民警进村入户，通过张贴横幅、发放宣传单等形式，深入辖区各村居、公共场所开展宣传教育，引导群众自觉守法、依法维权，避免矛盾纠纷激化升级。今年来，共开展集中宣传教育12场次，悬挂横幅89条，发放宣传资料8500余份。

组织民警深入群众家中，了解社情民意，及时掌握治安动态，仔细排查矛盾纠纷隐患，超前介入进行处置，切实做到早发现、早控制、早处置。协调建立以社区为主导，派出所、司法所等部门共同参与的矛盾纠纷联动调处小组，不断完善人民调解工作机制，持续吸收威望较高的群众作为特约调解员，发挥各部门职能优势及群众力量，对排查出的矛盾纠纷进行联合调处，及时将矛盾化解。今年来共联合调处纠纷132起。

积极建立完善相关部门联动、各方参与的联动协调机制，重大纠纷发生后，由相关部门联合调处，加强调解力量，提高调解的效率和效果。在深入调研各类矛盾纠纷根源的基础上，制订了由民警、驻村干部、村主任共同参与的预防工作机制，推行事前协商制度和责任追究制度。立足常态化走访，积极融入大调解体系，在派出所完善调解室建设，实现信息互通、资源共享，做到对各类社会矛盾“发现得早、控制得了，小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。今年来，共排查各类矛盾纠纷8673起,化解8491起。

通过进社区、下村镇的方式，深入辖区企事业单位、学校、村居等群众聚集地，与群众“面对面”交流、“心贴心”互动，收集群众意见和建议。今年来，共收集意见建议123条。

该局把维护群众切身利益作为和谐警民关系建设的关键任务，主动把调解作为化解人民内部矛盾、维护群众合法权益的优先选择，规范调解流程，切实维护双方当事人的合法权益，切实做到“案结事了、消除矛盾、定分止争”。通过群众喜闻乐见的网络互动形式，把服务理念延伸到网上，延伸到居民家中。利用“海门公安”微信公众号和各所队建立警民微信群，认真为群众答疑解惑、排解难题，宣传警方动态、法律法规知识和亲民爱民事迹，进一步促进警民关系和谐融洽。

今年来，通过微信平台及微信群向辖区群众推送各类法律法规和安全常识8950余条次。