以严管促优审 以匠心铸品牌_江苏法治报_2024年07月02日A05

今年以来，淮安两级法院紧扣“公正与效率”主题，聚焦“淮法匠心”严管优审品牌，细化工作方法，实化推进举措，为实现“打造高质量司法、建设现代化法院”目标提供有力保障。今年1至6月，最高法院审判质量管理指标体系设有总参考区间且有数据的18项指标中，淮安地区有17项处于或优于参考区间，达标数量位居全省前列。

突出“效”字

做好全方位质量把控

“如何把握被劳务派遣员工与用工单位职工‘同工同酬’？”“应休未休年休假补偿能否计入经济补偿金计算基数？”……对于这些司法实践中可能出现认识偏差的问题，淮安法院的法官往往会通过查阅《审判资讯》来进一步明确裁判思路。

一直以来，上级法院对下业务指导工作主要通过个案指导、条线指导等方式开展，一定程度上缺乏统筹和计划。为了从面上推动对下指导工作，今年开始，淮安中院坚持每月印发《审判资讯》，以业务问题解答的方式强化审判经验总结，固定裁判标准。截至目前，该院共计发布审判资讯信息103条，涉及刑事、民事、行政和执行等各领域各环节，有效推动上下两级法院裁判思路统一、裁判尺度一致。淮安地区一审裁判被改判率等质量指标连续数月位列全省正向第一。

加强关联案件统筹，是提升审判质量的重要途径。但实践中，对哪些情形需要进行关联案件的强制检索，不同法官认识并不统一。为解决这一问题，今年3月，淮安中院出台了《关于建立关联案件强制检索机制的操作指引（试行）》，明确应当进行关联案件检索的24种情形，并对检索次数、检索范围、应进行检索的时间节点等均进行了明确规定，推动关联案件强制检索工作落到实处细处。该操作指引被省高法转发，在全省予以推广。

案件质量如何，关键还是取决于法官的素质和责任心。淮安法院坚持正向激励和反向督促相结合，有效提振法官队伍精气神。一方面，每季度开展两级法院“办案之星”评选，择优表彰一批办案质量过硬、案件效果突出的优秀法官，营造“人人思进”的干事氛围；（下转D版）