泗阳实招推进 “法治体检”走深走实_江苏法治报_2024年06月19日A04

本报讯（记者 郑弋 通讯员 田林昕 吴耀武）6月15日，宿迁市基层法律服务行业“法治体检”工作推进会在泗阳召开。会上，与会人员观看了泗阳县“法治体检”工作专题片，听取了泗阳县司法局的经验交流发言。

今年以来，泗阳县司法局聚焦优化法治化营商环境，以“三专联动、三措并举、三制共进”工作机制为抓手，充分发挥基层法律服务行业的专业特长与实践优势，协助小微企业和个体工商户开展经营风险评估、矛盾纠纷化解、合同审查等“法治体检”，推动企业依法依规经营，实现高质量低风险发展。

专班统筹推进。由局主要领导任组长，成立领导小组，组建工作专班，专门负责“法治体检”工作整体规划、统筹推进、组织协调、督促落实，确保“事事有人做、责任有人担”。专项部署推动。出台《关于开展基层法律服务小微企业和个体工商户“法治体检”活动方案》，进一步明确责任分工和任务目标。专题培训赋能。围绕小微企业和个体工商户常见的法律问题，梳理118项风险清单，组织开展专题培训，切实增强“法治体检”的针对性与精准性。

以乡镇（街道）司法所牵头、基层法律服务者为主体、人民调解员协同参与的“一所两员”模式，在全县组建15个法律服务团，实现乡镇（街道）全覆盖。针对共性问题，组织开展专题讲座、政策宣讲、论坛交流等进行集中反馈；针对个性问题，采取“一企一策”，通过实地走访，面对面开展工作，让资源“精准滴灌”小微企业。

推动定期性调度。将“法治体检”纳入基层法治建设项目，落实“一月一调度、一季一推进、半年一考评”机制。推进闭环式管理。定期召开工作交流会，通过“听阶段汇报、问工作症结、看台账资料、晒体检报告”，及时拉紧工作进度条、抓好问题解决清单库。