淮安警方“党建＋”引领业务提升_江苏法治报_2024年06月19日A02

本报讯（通讯员 蔡瑞永 记者 孙浩然）近年来，淮安市公安局淮安分局紧扣“走在前、勇争先、善作为”目标定位，积极探索“党建+练兵”“党建+业务”“党建+服务”工作体系，全力推动党建工作引领公安业务大提升。

为牢牢把握“公安姓党”的政治属性，强化忠诚担当，淮安区公安局严格落实“第一议题”制度，深化领导干部领学研学、深入基层讲学送学、聚焦主业践学促学，通过主题宣讲会、专题读书班等载体，依托“学习强国”“淮安市干部在线学习中心”等平台，开展“集中+自学”“线上+线下”全方位学习，着力营造良好政治生态。

淮安区公安局聚焦练兵蓄能，锻造过硬警队。深化全警政治轮训暨大练兵活动，聚焦政治理论、警种业务、警务实战技能，全方位提升民警综合素质能力。贯彻落实“青培工程”培养计划，组织50余名近三年新录用民警进行“师徒结对”，持续发扬传、帮、带优良传统，推动实现“一年跟着干、两年独立干、三年成骨干”的教学目标。

淮安区公安局紧紧围绕捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁职责使命，聚焦主责主业，充分发挥党支部堡垒作用，加强与社区共建、与重点企业共建、与职能部门共建，深化党建联盟护民安活动。同时组织推动社区民警分层级进乡镇（街道）、村（社区）班子，主动参与社区党建和基层治理事务，推动社区警务与基层治理深度融合。

此外，淮安区公安局坚持以人民为中心的发展思想，完善“只跑一次”事项清单，落实首问责任制、容缺承诺制、延时错时预约服务等便民措施，推动更多事项实现“一网通办”“一窗通办”。在户政、出入境、交管、派出所等综合服务窗口设置“海棠红”党员示范岗16个，通过设立“海棠帮办”专窗、成立“海棠帮办队”，全力解决群众“急难愁盼”问题。