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多部门联动化解烦“薪”事_江苏法治报_2024年06月14日A03

日期:06-14
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版面:第A03版:法治时空·专题       上一篇    下一篇

宜兴市张渚司法所积极推进劳动争议多元化解,切实将非诉讼纠纷解决机制挺在前面的务实举措。日前,在张渚司法所的协调下,通过“司法所+社事局+法援中心+法庭+法院执行局”密切协作,农民工陈某等12名工人拿到了拖欠工资104万元。

2023年底,张渚镇某拆迁企业多名工人到相关部门反映,该企业负责人以拆迁款未发放为由,拖欠工人工资。司法所在调查中发现,该纠纷经劳动部门组织调解后,镇政府已经发放部分拆迁款用于支付工人工资,但该企业负责人未按约定全部支付,尚有12名工人共计100余万元工资未领到。该企业涉及多起诉讼,剩余拆迁款被多地法院全部冻结,目前资不抵债。

针对此种情况,张渚司法所采取调解、司法确认、申请执行的方案,牵头多部门协商。司法所组织劳资双方调解,市法援中心为工人提供法律援助,办理相关法律事务。经司法所调解,双方签订调解协议。援助律师负责办理申请调解协议书司法确认材料,张渚法庭在收到材料后,第一时间安排专人办理,一天时间就作出司法确认文件。援助律师根据法定期限第一时间向宜兴市法院执行局申请执行。5月28日,在多个部门的密切协作下,12名工人终于拿到了104万元工资款。(谈文荣)