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三大实招换来97.8%化解率_江苏法治报_2024年06月04日A02

日期:06-04
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版面:第A02版:政法要闻       上一篇    下一篇

本报记者 尤莉 本报通讯员 朱会通 朱晴

近年来,随着太湖新城的快速发展,苏州市吴江区公安局滨湖新城派出所辖区逐渐成为大型商圈、住宅小区、医院、文旅的所在地,常住人口年均增长达31.07%。滨湖新城派出所综合运用警网融合、多方联调、回访复诊三大实招,推动矛盾纠纷化解率达97.8%。

警网融合

源头化解更精准

2月初,辖区某小区的网格员陆续接到住户反映,小区物业管理缺位,物业公司收取停车费用不合理。网格员走访核实情况后向社区民警反映,依托警网融合工作机制,民警、网格员和人民调解员等多方力量及时介入处置,很快将该起潜在纠纷化解在萌芽状态。

滨湖辖区共有12个社区、1个自然村,设有73个网格。滨湖新城派出所以“警格+网格”为主导,凝聚党员、律师、司法行政等调解辅助力量,建立“调排分离、多元调解”机制,确保“人在网中走,事在网中消”。

2023年,滨湖新城派出所依托警网联合化解突出矛盾300余起,及时发现和处置苗头性问题800余起。

“多方联调”

部门联动聚合力

“是你们为我讨回了公道,真是太感谢了!”近日,市民周先生来到滨湖新城派出所,对民警叶赟涛及时解决自己与物流公司发生的合同纠纷表示感谢。

春节前,周先生因购车问题与物流公司产生纠纷,叶赟涛理清纠纷根源,联动行业主管部门、监管部门、驻所律师形成合力,会商解决方案,赶在春节前,促使双方就赔偿数额达成一致。

问题的圆满解决,得益于采取的多方联调模式。近年来,滨湖新城派出所积极联系协调相关部门精准指导,结合本地实际创新推进多方联调模式。通过牵头联合城管、安监、市场监管、司法、环保等部门,着力打造联动调解队伍,“矛盾纠纷化解不是公安一家‘独唱’,各部门联动才能形成共治合力,高效化解矛盾。”滨湖新城派出所副所长王辉说。

2023年以来,依托多方联调机制,累计调处疑难纠纷及案事件110余起、提供法律咨询650余次,辐射带动效应不断显现。

“回访复诊”

闭环衔接全链条

“之前说好的赔偿又变了,幸好派出所回访再出面调解,不然赔偿款就拿不回来了。”日前,滨湖新城派出所联合社区调解了一起民事纠纷。在随后的回访中,了解到当事人王先生未对另一当事人作出赔偿,“警社联调队”随即做涉事双方的思想工作,最终促使赔偿事宜落实。

滨湖新城派出所按照“一事一回访”“谁调处、谁负责”原则,在完成三色风险评估的前提下,建立黄色矛盾电话回访、橙色矛盾侧面了解、红色矛盾入户走访的效果跟踪制度。

“部分矛盾纠纷的调解不是一次性的,建立事后常态回访制度,能切实推动矛盾纠纷‘一站式接收、一揽子调处、全链条解决’。”滨湖新城派出所所长张海江说。

2023年以来,矛盾纠纷开展入户回访120余次,入户宣传200余次。