姑苏法治惠企出实招促发展_江苏法治报_2024年05月22日A04

“离职率攀高、原材料成本上涨、消费者需求变化，这些都是餐饮企业在经营中经常遇到的实际困难，也是容易产生法律问题的风险点……”近日，一场面向餐饮企业的主题法治沙龙在苏州市姑苏法律服务产业园举行，姑苏区餐饮业商会的22家会员单位代表齐聚一堂，律师就餐饮企业经营中的法律知识开展专题培训，并就餐饮行业的特点进行法律问题研讨。

据悉，此次餐饮业法治沙龙是姑苏法律服务产业园开展季度惠企活动的“首秀”。姑苏区司法局还将联合各职能部门，邀请业务能手、执业律师、行业大咖齐聚法律服务产业园，与各类商会、企业代表开展法治论坛交流、法治教育培训等系列活动。同时采取“预约+值班”的方式，为有需求的企业提供法律咨询、法治体检、“菜单式”普法及“智慧法务”等集成式法律服务。

搭建高效联动的服务平台

“就刺绣作品而言，看着精心设计的图案被别人随意盗用，我们真的很着急。”日前，某刺绣艺术馆负责人找到平江街道知产保护工作站求助。工作站的法律服务律师成雯婧，在向求助人普及专利注册、版权登记的事项和流程、不正当竞争诉讼证据的同时，协助、指导他们进行专利申请。

为推动企业法律服务端口前移与资源下沉，姑苏区司法局以法律服务产业园为核心，在街道、商会同步建立服务站和联络点，积极构建“1+8+N”惠企服务网络，形成了“区-街道-商会”三级法律服务窗口，让涉企法律服务从“有时有事”向“随时随地”转变。

营造公平透明的政策环境

“既要实现经营主体的公平竞争，又要符合上位法规定，更重要的是符合‘法无授权不可为’基本要求，这是重大行政决策法制审核考量的重点因素。”姑苏区政府法律顾问蒋少华向记者介绍说。

日前，姑苏区司法局组织专家团队对《苏州市姑苏区用人单位劳动保障信用等级评定与管理办法》进行了充分的专家论证与合法性审查。最终出炉的该《办法》，进一步明确和丰富等级评定的形式，仔细斟酌扣分细则，充分体现对大小企业的公平，有效弥补了缺乏具体奖惩机制、缺乏退出及等级升降机制等缺点。

提供专业便捷的法律服务

连续6年组建专业律师团队实施开展“法治惠企”活动，形成了多个独具特色的惠企法律服务品牌，多支服务队伍为企业提供法律咨询、诉讼代理、纠纷调解、“法治体检”、普法宣传等各项法律服务，成为辖区企业的“法管家”。自2023年以来，他们先后为辖区企业提供“法治体检”158家次、调解涉企矛盾纠纷60余起。

今年，姑苏区“法治惠企”服务又有了全新升级。姑苏区司法局联合市场监管部门及工商联，积极引入行业专家进入助企服务团队，对原先由律师组成的惠企法律服务团队进行了全面“扩容”。