“溪星”服务助力新能源企业发展_江苏法治报_2024年05月08日A05

本报记者 姚瑶

本报通讯员 李文霞 王军

针对辖区先后引进比亚迪华东新能源乘用车及核心零部件产业园基地、北汽重卡生产基地、日本住友电工新能源汽车机电线等一批新能源汽车及核心零部件优质龙头骨干项目，常州市公安局高新区分局罗溪派出所立足辖区特色，围绕新能源产业汇聚带来人口集聚、警情高发、治安复杂、隐患突出等难题，持续深化“溪星聚航、智引远航”品牌内涵，深入推进服务发展“护航”工程，以服务保障辖区企业为重心，逐步形成“溪星”服务企业品牌。

党建赋能深耕驻企服务

今年以来，罗溪派出所坚持党建赋能引领，党支部委员包干挂牌33家新能源企业，与辖区10家重点企业党支部签订警企共建协议，落实“一企一议”，实行“面对面”重点导航、“线对线”重点护航、“点对点”重点领航、“心贴心”重点助航、“键对键”重点巡航的“五航”机制，围绕企业所需、所求、所盼，联同北汽重卡机关党支部、东航党支部在派出所支部开设2场警示教育，在企业内部开设2场安全防范教育。

“我们联合司法、劳动、市场监管、交警等职能部门成立镇级外来人员服务办公室，统筹辖区内外来人员登记纳管、出租房屋精细化管理、安全防范警示教育等工作。”罗溪派出所所长何飞介绍，全所秉承“优先服务、优势管理”的宗旨，积极回应外来流动人员诉求，用心用情、做优做实服务管理工作。

同时深耕驻企服务，在比亚迪内部建成综合警务中心，发挥全市首家公共法律服务室作用，在辖区北汽、捷佳创等8家千人以上人员大型企业建设驻企警务服务站，将户政办理窗口、人民调解室、公共法律服务室融会贯通，开展简约户政办理、矛盾纠纷自处，打造融入式、直通式、守护式的警企共建模式，实现矛盾纠纷就地化解、政务服务就地分流，搭建形成中心突出、辐射全局的网状服务模式。

融合联动优化营商环境

针对辖区内产业集聚、重点汇聚带来人口集聚、警情高发、治安复杂、隐患突出等难题，罗溪派出所完善司法、公安、劳动、网格的联动化解机制，配合镇政法和社会综合治理局在镇信访接待窗口打造融入“喫杯茶”调解文化的公调对接室，以全省优秀人民警察顾红方作为“金牌调解师”常驻公调对接室。同时联动压实并传导社区、网格联动摸排矛盾纠纷的责任和压力，每周、每月滚动摸排涉企矛盾，由党政领导牵头召开每周、每月研判例会，分析涉企矛盾处置方向及化解方式，对发生的重大矛盾第一时间会商化解。

（下转C版）