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建邺劳动争议“一站式”调处_江苏法治报_2024年05月07日A06

日期:05-07
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版面:第A06版:审判纵横       上一篇    下一篇

本报讯(记者 陈坚)4月29日,南京建邺法院举行2023年度劳动人事争议裁审工作新闻发布会,发布《2023年度劳动人事争议审判蓝皮书》,对2023年度劳动争议案件审判基本情况、案件特点、形成原因以及当前劳动关系中存在的突出问题进行了梳理和总结。

据了解,2023年度,南京建邺法院共受理劳动争议案件1854件,新收案件1497件,收案数量较同期上升12.13%;全年共结案1521件,比去年增加34.13%。随着诉源治理和多元解纷工作不断深入,该院诉前分流1536件,调解成功720件,相较去年增加3倍以上。劳动争议案件收案数虽有一定增加,但已趋于平稳,审结率仍处于较好水平。

建邺法院还联合区仲裁委着力构建劳动争议“五位一体”联合调处平台,通过整合法院、司法局、仲裁委、工会、劳动监察大队等单位资源,着重为用人单位、劳动者提供优质、高效的“一站式”法律服务。并特邀专业律师作为调解员,调处劳动争议案件,增加诉前调解力度,减少劳动争议诉讼案件量;还借助“江苏微解纷”“云晤”等互联网平台,突破空间限制,实现“云上调解开庭”,打通了为民服务的“最后一米”。