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浦口开发区建立长效服务机制赋企新动能_江苏法治报_2024年05月06日A02

日期:05-06
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版面:第A02版:政法要闻·资讯       上一篇    下一篇

为更加精准“号脉”企业需求,全力破解发展难题,南京市浦口开发区围绕“聚商、兴商、安商”目标,坚持以问题为导向、以企业为中心、以创新为驱动,奋力答好服务企业“创新升级卷”,全面优化营商环境,助力发展新质生产力。

坚持以问题为导向,精准高效服务

聚焦制约企业发展的关键问题,探索建立“企服每月办”机制,每月专题督办一个或一类难题,化解一批矛盾,构建“上下联动,合力解题”的长效服务机制,精准化解工程建设、园区配套、人才引进等方面的涉企诉求难题,为园区高质量发展注入强劲推动力支撑。

坚持以企业为中心,主动对接服务

完善大走访和“企业服务经理”机制,一方面服务经理定期“把脉问诊”,收集企业生产经营中遇到的困难和问题,与相关职能部门通力破解难题;另一方面将园区企业服务与部门行政职能相结合,针对性提供行政许可、行政确认、公共服务等上门服务,努力保障企业在发展新质生产力的进程中攻坚克难。

坚持以创新为驱动,探索合成服务

整合园区企业服务与区级职能部门业务力量,打造企业家门口的合成服务阵地。开发区与浦口公安分局合作共建“合成服务经济开发区分中心”,全力打造“政务+警务”优质高效合成服务新阵地;与区司法局合作设立“浦法惠企”综合服务中心,为企业提供“全链条”“个性化+全流程”公共法律服务;与区应急管理局合作建设“浦小安·安全服务驿站”,为企业提供安全体检、延伸安全生产审批、安全生产宣教培训等安全服务。(刘茵茵 张艳飞)