“三步走”助推队伍建设走深走实_江苏法治报_2024年04月17日A03

自南通市消防救援支队部署开展政府专职消防队员、消防文员、消防网格员“学法纪、严纪律、强作风”专题教育活动以来，海安市消防救援大队结合工作形势和队伍实际，以“学、严、查”三步走全力维护队伍安全稳定和集中统一。

“学”以致用，在全员发动上用劲发力。动员大会统思想。大队党委第一时间召开“三员”队伍“学法纪、严纪律、强作风”专题教育活动动员部署会，针对性细化安排重点任务和问题纠治。自主教育提意识。每周3次通过集中授课、个人自学等形式开展党纪国法条令等规章制度学习、法纪教育授课，引导“三员”队伍讲政治、守纪律。谈心谈话排风险。各消防救援站（队）积极与“三员”开展“一对一、面对面”交心谈心活动，动态了解掌握思想、家庭和生活情况，结合实际解决困难，切实增强个人职业归属感、荣誉感。

“严”以修身，在务求实效上用劲发力。建章立制加力。研究制订《海安大队机关日常管理规定（试行）》、《海安市政府专职消防员考评标准（试行）》，组织“三员”代表召开专题教育活动研讨分析会2次，全面规范“三员”队伍“四个秩序”。自检自查加力。开展作风自查自纠和安全隐患排查活动，各政府专职消防队员、消防文员、消防网格员根据自身查摆出的问题不足，撰写剖析材料，制定详细的整改措施，以高度的政治自觉开展整改工作。日常检查加力。每周组织开展办公秩序、内务卫生及仪容风纪检查评比，督促严格遵守请销假制度和值班制度，杜绝迟到早退，规范物品摆放，确保办公室、宿舍卫生整洁有序，严整仪容仪表和言行举止。

“查”出问题，在成果转化上用劲发力。日常管理全面从严。每日由值班领导利用视频系统对各站（队）政府专职消防队员在位情况进行随机抽点，不打招呼、不下通知组织“三员”进行突击酒精检测，持续对着制服外出、混穿等现象进行纠察，全面营造开始即严的整治氛围。八小时外严字当头。“一办两队”采取不打招呼、突击检查、实地督导检查等方式，充分运用营区监控、视频会议等技防系统，对探亲休假、外出人员利用企业微信打卡定位145人次，确保了队伍高效规范运行。隐患排查一严到底。全面对“三员”队伍进行个人征信、手机使用等情况进行检查，截至目前，已拉取征信250余份，对网络学习、上网交友、影视观看抽查16人次，防止“三员”出现思想不良、行为不当。

（单仁勇/文图）