一花独放不是春，百花齐放春满园。“民警工作室”在以专业特长推动工作发展的同时，更以“传帮带”的形式带动更多民警加入，提升民警队伍整体能力素质，不断汇聚工作合力。
南京监狱青年民警占比较高，针对民警队伍这一特点，监狱在整合“民警工作室”原有的14名骨干师资基础上，分批次开设“青蓝成长营”拓展专业力量，充分发挥“民警工作室”骨干民警的引导作用，全面提升青年民警履职能力本领。“我们采取小班化的培育模式，定期开展能力测试，系统梳理青年民警各项能力表现，分批次开设‘青蓝成长营’小班，为每名青年民警指定老师。”南京监狱政治处副科长张天宇说，“围绕监狱重点工作部署和难点堵点问题，以征集选题和发布命题的形式实行‘项目菜单集中发布、师徒结对揭榜认领’，通过在实战实训中‘传帮带’，增强青年民警工作能力。”
当前，南京监狱正按照“一批跟着干，两批能单干，三批成骨干”的培养目标，依托“民警工作室”警力资源，建立师徒成长实绩卡，每季度开展成果评定，每批次评比“优秀师徒对子”，持续激发青年民警工作积极性、创造性。
为进一步加强警营文化建设，南京女子监狱于2021年成立民警摄影工作室。“我们希望通过激发民警摄影爱好，推动讲好监狱故事，在业余时间发掘身边的‘微感动’，记录点滴的‘微瞬间’，展现监狱人民警察的风采。”工作室负责人民警袁晋阳介绍。这样的民警工作室，在南京女子监狱还有很多。随着文化育警“润心
工程”开展，南京女子监狱树立“关心、理解、尊重、激励、发展”的警营文化宗旨，以满足民警精神文化需求为出发点，培养更多专业人才，鼓励广大民警发挥特长，拓展展示自我的新舞台。
据了解，南京女子监狱政工部门通过“1+N”管理模式，鼓励各工作室自主吸纳有意向、有特长的民警积极参与，先后打造“青骑兵”文化阵地建设、“四警”志愿服务项目、“警服蓝+”社团活动组织等，将工作室建设与民警素质提升、岗位练兵、青苗计划等重点工作相结合，常态化项目化推进品牌建设，着力释放服务监狱中心工作的创新动能。
记者了解到，宜兴监狱为有效提升民警心理辅导、项目矫治等执法素养，在规范成立、常态运行“陈相俊工作室、殷群民工作室”等一批以业务骨干名字命名的工作室基础上，通过“定向研、每月训、师带徒”等方式，进一步吸引更多民警参与，不断提升队伍履职能力和执法水平。
宜兴监狱党委委员、副监狱长朱伟介绍：“挂牌成立的民警工作室采取骨干民警带头，多名具备较强专业素养的民警以轮值方式分别带徒培养，进一步放大工作室的辐射效应。”据悉，宜兴监狱民警工作室以“战训结合”为目标，采用师徒结对运行的小单位模式，成立专题研学组，常态化开展交流讨论，研究分析典型案例，重点为民警讲授心理咨询、项目化矫治等专业化技术，有效助力一线民警提升教育改造业务能力。
为实现推动工作、培育人才的运行常态化、效果最大化，全省监狱系统各监狱（所）积极搭建平台、创新方式方法，完善民警工作室建设的机制保障，更好地激发民警干事创业热情。
“通过监狱指定、监区推荐、个人报名等形式，挖掘工作能力突出或有一技之长的民警，以组建工作室的形式，放大优秀民警的优势特长，打造民警成长成才舞台。同时，通过成立‘民警工作室’，进一步激发基层监区活力，实现监区运行效能提升。”南通监狱党委委员、副政委王海玲向记者介绍说。
近年来，南通监狱先后设立心理矫治类、矛盾调处类、技术创新应用类等“民警工作室”12个，通过张榜招募、定向指派等形式，围绕安全生产、规范执法、信息化运用等课题开展创新研究，形成一批可推广、可复制的经验做法，进一步浓厚全警创新创优的工作氛围。
“下一步，我们在提炼民警工作室运行经验的基础上，围绕罪犯行为矫正、社会帮教、
法律服务、医疗保健、文体艺术等7类进行优化整合，将工作主攻点对准监狱安全防范、罪犯心理调适、改造行为养成、监区文化建设等监狱主责主业，在实战中磨砺民警业务素养，提升推动工作能力。”南通监狱党委委员、副监狱长李杰表示。
“我们把‘杰出民警工作室’作为一个队伍管理项目，遴选能力突出、业绩过硬民警，以他们名字挂牌命名工作室，鼓励他们带徒弟、组团队，运用过硬专业能力以点带面强化示范引领，把专业所长融入监狱工作实际。”徐州监狱党委副书记、政委顾东程介绍民警品牌工作室建设的初衷，“我们在实践摸索中逐步建立完善工作室运行管理配套机制，定期开展随岗培训、跟班作业，努力把工作室打造成为提升履职本领的培训班、加油站。”
当前，徐州监狱已先后成立“董威媒体宣教工作室”等10多个特色品牌工作室，聚焦罪犯教育改造、罪犯矛盾化解、罪犯心理矫治、警营文化建设等工作实务探索实践、争先创优，基层创新活力得到有效激发。据悉，徐州监狱从软件硬件配备、政策制度供给、鼓励激励机制等方面加强“民警工作室”运行保障，常态化开展战训研学、效能评估与课题攻坚等工作，确保工作室“转得动”“干得好”。
在江苏监狱，民警工作室的专业“工匠”们犹如一面面旗帜，凝聚起警营中干事创业、争先创优的火热斗志，更为监狱工作高质量发展走在前列不断地强基赋能。