在江苏代表团，习近平总书记鲜明强调，党员干部首先要坚定信心、真抓实干。队伍建设是事业发展的根本保障，近年来，江苏监狱始终把民警队伍建设作为基础性、全局性、战略性工作来抓。
为充分发挥人才引领作用，省监狱管理局职能部门将进一步建好用好“全省监狱工作人才库”和8个领域专业管理咨询团队，注重把人才放到改革攻坚、难题破解、创新创优等方面培养锻炼，紧密人才与基层实践的联系，有针对性开展人才工作质效评估，实质性推进人才作用发挥。
“我们将以实战大练兵和民警能力素质提升三年行动计划为抓手，深入实施‘青蓝成长营’，分批次组织青年民警到“急难险重”岗位上学习，形成动态实战实训工作机制，突出一线培养、一线锻炼、一线使用优秀青年民警，推动青年民警勇于担当、干事创业、成长成才。”南京监狱党委副书记、政委朱毅介绍，“今年我们计划在增强民警履职能力和实战本领方面持续发力，推动实战大练兵向纵深发展，让民警在火热历练中练就过硬本领。”
“通过学习全国两会精神，我认识到必须通过强化实绩考核鼓足干劲，激励民警敢为善为。”省监狱管理局人事处副处长于郁山认为，“下一步我们将深入思考研究，不断优化完善高质量发展考核体系，改进民警平时考核机制，对工作量、工作质效进行全面考评，并与评先评优、职级晋升等方面挂钩，更好发挥考核‘指挥棒’作用。”
记者了解到，为提升民警队伍能力素养，江宁监狱围绕监管安全、罪犯改造、应急处突和规范执法等方面，组织开展制度大学习、岗位大练兵、技能大比武、案例大剖析等实战活动。江宁监狱警务督察支队支队长陈宁介绍道，“习近平总书记指出，要提振党员干部干事创业的精气神，下一步我们将突出实战导向，在‘学练战考’上做文章，采取‘走出去、请进来’的方式，分类分层精准施训，努力培养一批关键时刻‘冲得上、打得赢’的民警队伍，以高水平练兵成效助推监狱工作高质量发展。”
“习近平总书记的重要讲话振奋人心，今年我们考虑为青年民警搭建平台，实施‘青苗工程’，开设‘江海好警’青训营，将35周岁以下青年民警全部分班进组，提升现场管理、个别教育、矛盾调处、证据保全等方面业务能力水平，努力培养一支‘一专多能’的青年民警队伍，不断提升民警队伍的‘战斗指数’。”南通女子监狱党委委员、副政委石玉红介绍说。
“要坚持眼睛往下看，脚步往下走，全面挖掘先进典型事迹，努力打造更多精品力作，推出一批有深度、有法度、有温度、鼓舞人、激励人的作品，用心用情讲好监狱故事，展现监狱人民警察队伍昂扬向上的精神风貌，不断增强民警归属感荣誉感获得感。”省监狱管理局宣传教育处处长徐华谈到典型选树宣传工作时说道。
蓝图催人奋进，目标鼓舞人心。“关键之年，必须要有关键担当、关键作为。全省监狱系统将牢记习近平总书记殷殷嘱托，把学习习近平总书记的重要讲话同习近平总书记历次对江苏工作、政法工作、监狱工作重要讲话重要指示精神贯通起来，一体学习体悟，全面贯彻、整体推进，把学习成果转化为走在前、做示范的实际行动和实在成果，以监狱高质量发展、高水平安全服务保障中国式现代化江苏新实践。”省司法厅党委委员、副厅长，省监狱管理局党委书记、局长张明强表示。