姜堰守正创新保安全护稳定_江苏法治报_2024年03月13日A07

（上接A版）

为有效提升现代警务能力水平，该局在推进派出所“片区警务”改革以及警种专业队建设的基础上，积极探索完善社会治理新模式，全面落实“一区一警两辅”和“一村一辅警”，在城区8个小区复制推广锦联智慧社区治理模式，深化“警民融治式”警务室建设，因地制宜建立“夜市警务”“联勤警务站”“古罗塘平安商圈快警站”以及商户“135”分钟先期干预处置等品牌示范点和工作机制，精心打造的“警法融合、三所共治”工作品牌成效凸显，各类矛盾纠纷调结率达98%。

培根铸魂惠警励警

一踏进泰州市公安局姜堰分局的办公大楼，映入眼帘的是大屏上滚动播放的“三榜一墙”，激励着广大民警锚定目标、实干笃行，奋力推动公安工作现代化建设、更好地履行新时代职责使命。

制定全警积分画像细则，完善全警考察机制；优化17个基层党支部班子配置，推进“蜂巢式”党建、红心“岚”警等党建品牌创建工作；出台“五星民警”“四步闭环”等典型培育机制；建设综合服务中心、健康管理中心等暖警工程……除创新推出“三榜一墙”亮榜晒绩外，该局还通过多种举措强化队伍政治力、组织力、凝聚力建设，持续激发队伍内生动力，全年累计有37个集体、309名个人受到各级表彰。

针对队伍中存在的风险隐患，该局充分发挥“大监督”体系实效，建立完善队伍问题投诉、受理、调查、处理工作机制，聘请“兼职督察员”，用好监督执纪“四种形态”，并常态化开展警情送教、法制夜校、质询式案例复盘会等活动，执法公信力和群众满意度均位居省市前列。

2024年，姜堰公安将紧紧围绕“全市第一”“情指行”一体化实战化机制、公安基层治理体系、法治公安建设“三个领头雁”，纪律警队、幸福警队、活力警队“三个标杆”的工作目标，坚持解放思想、创新机制、科技支撑“三轮驱动”，加快构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，在继承中创新、在创新中发展，全力打造姜堰公安新质战斗力。