青年干警创新思维能力评析_江苏法治报_2024年03月07日A07

青年干警是检察工作实现创新发展的生力军，在办案任务很重、行政事务繁忙的情况下，如何将工作做到求新、求变、求发展？这关系每个人的思维和能力。

对个人而言，拓展自己的思维，很多工作就能实现创新发展。在办案中，要注重培养哪些思维能力呢？

一是高维思维。高维思维不是局限于点、线、面，而是立体、多维度的。这种思维给办案带来的启发是，不能对照法条机械办案，办案的思维方式不能一直是孤立的点、线、面，应该有一个高度，站在“如我在诉”、守护公正的高度。研究案件还需要有深度，除了审查、分析证据之外，还应多去研究当事人的成长经历、涉案企业的发展历程、规模等。案件办理需要思考前因后果、社会评价，如果案件办结了，社会矛盾得以化解，方方面面关系也处理妥善了，办出的案件才是更加成功的案件。

二是系统思维。创新是过程也是结果，涉及多方面要素，因此创新的实施离不开系统思维。它具有完整性、层次性、逻辑性等特征。完整性是系统最鲜明、最基本的特征，只有完整了才能进一步实现系统化，挂一漏万、顾此失彼就谈不上系统化。层次性特征告诉我们，检察官在办案中，应当注重多层次、多角度思考。逻辑性是基础，无需赘言。

要成为一名优秀的青年干警，在创新和开拓工作中单有热情还不够，还应具备其他相应的能力。

一是学会沉淀。创新需要头脑和勇气，同时需要耐心、定力和沉淀。对办案检察官来说，学习的强度决定了办案的硬度，在办案的道路上，只有久久为功、日积月累，才能精进办案能力，实现厚积薄发。

二是学会巧干。大范围的改革探索是创新，小切口的改进完善也是一种创新。工作要学会巧干，成效才会最大化。干警在工作中可以进行一些微创新，比如在出成效方面，可以将撰写的问题分析类信息转化为社会治理检察建议，而信息和检察建议成效又可以作为检察贡献度写入典型案例推荐上报，进而形成新闻稿，这样就能实现个案办理效果的最大化。

三是学会合作。在工作中不仅要讲分工和竞争，更要讲团结和协作。增强整体意识和团结意识，干警既要有单兵作战的能力，又要有协同配合的素质，不同部门、不同岗位需要相互配合、自觉补台。各业务部门在做好本职工作的同时，主动开展监督线索移送、信息资源共享、案件会商研判等工作，打破内部职权壁垒，形成融合履职模式，推动实现新时代检察一体化。综合部门与业务部门要互相借力，既要发挥综合工作服务业务的助推作用，也要引导业务工作为信息文稿等综合工作提供源头活水，确保业务工作和综合工作同频共振、融合发展。