吴江“绣”出党员“冬训+”好文章_江苏法治报_2024年03月07日A04

本报讯（通讯员 王英 周悦磊）全力做好23处商业外摆、特色市集服务保障工作；为吴江全区53家重点企业、商户选配一对一城管服务专员；升级打造城管驿站20座，免费对外开放……从细微处提升城市管理精度，让沟通服务“面对面”，这是近日苏州市吴江区城管局启动“‘城’心 过‘酥’年”专项行动打出的“组合拳”，也是该局创新实践，以绣花功夫做好党员“冬训+”文章推出的“实举措”。

自2023至2024年度党员冬训工作开展以来，吴江区城管局坚持多点发力、找准切口，推动党员冬训走深走实又走心。

如何让党员冬训更为立体、多元互动？如何让理论学习更为扎实、落到实处？吴江区城管局立足党员实际需求，将开展党员冬训与调查研究紧密结合。

聚焦城市管理高质量发展三年行动“服务基层、融合发展、示范引领”三大主题，吴江区城管局确定“一板块一亮点”11个调研课题，涵盖美丽街区建设、环卫行业升级、工程渣土治理、生活垃圾分类等群众关切的民生事项。同时，召开“一板块一亮点”专场路演，系统总结、全面展示三年行动中的精治慧治做法，切实推动全系统党员在交流分享中相互学习、共同提升。

值得一提的是，在立足职能工作、强化理论学习的同时，吴江区城管局还将开展党员冬训与线下活动紧密结合，推动党员冬训走出课堂，走向一线岗位，走向居民群众。情系困难户开展“阳光惠民”走访，看望慰问困难家庭24户；情系社区居民，开展“一联双管”进社区暨新春送福活动，党员代表们主动沉入一线、倾听居民心声、征集党员意见、跨前提供服务；情系一线工人开展走访慰问，向“城市美容师”送上关怀与温暖；打造党员干部喜闻乐见的精品文体活动，有效调动全体党员干部参与冬训学习的积极性和主动性。