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兴化公安导向鲜明激励担当_江苏法治报_2024年03月07日A01

日期:03-07
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版面:第A01版:要闻       上一篇    下一篇

本报讯(记者 尤莉 通讯员 姚子茜)兴化市公安局党委坚持以党建引领为主线、以制度规范为保障、以精细化考核为抓手,创新实施“五晒五拼”工作机制,积极营造“比学赶超”的浓烈氛围,进一步鲜明导向、激励担当、检验效能、比拼作风,以队伍、业务双提升助推公安工作现代化。

兴化市公安局针对警力不足、警力老化、警力分散等制约警务现代化建设和高质量发展的难点堵点,以绩效攻坚为切入口,坚持党委班子示范引领,各级领导干部担当负责,通过业务队伍各项争创指标可观可感可晾晒,带动全警履职尽责,营造“比学赶帮超”浓厚氛围。

在市公安局党委统一领导下,成立“五晒五拼”工作领导小组。13家主要业务警种、29家派出所和3个工作专班向局党委递交《绩效攻坚目标责任书》《揭榜攻坚目标责任书》,以绩效提升、位次前移的实际成效兑现承诺。紧密结合兴化实际,突出短板弱项,任务量化细化,责任到人到岗,完善流程督推,做优质量监督,抓好清单式、项目化推进。

领导小组将业务警种和派出所绩效数据、排行进度、荣誉成绩、问题短板,以榜单的形式进行挂网公示、大屏展示,形成“任务出榜、市局挂榜、专人接榜”责任闭环体系,做到“接受任务不摇头、遇到困难不低头、完不成任务不回头”,强势推进短板弱项集中攻坚。

晒排行拼绩效。每月更新公开晾晒单位及民警个人绩效成绩及排名,激发全警斗志干劲。晒进度拼担当。每旬更新晾晒各类专项行动、重点工作相关指标序时进度。晒荣誉拼争先。

动态更新、通报展示先进集体和个人等典型,让全警学有榜样、行有镜鉴、赶有目标。晒问题拼质态。每月公开晾晒队伍执行力、执法领域安全隐患、队情廉情、作风纪律等问题及整改情况。晒攻坚拼贡献。对绩效考核弱项、白板指标等,适时挂牌揭榜,更新公布,充分调动全警智力潜能。

兴化市公安局维护稳定展现新作为,高质量完成65场次重大活动和敏感节点安保任务。“警快办”政务服务等做法被国家、省、市级媒体宣传推介。高规格承办泰州公安基层基础、道路交通安全、食药环侦等工作现场会。违法犯罪打处绩效保持泰州领先。攻克两起历年命案积案,连续25年155起命案全破,记录位居全省县级第二。

兴化市公安局首创区域警务协作、“三牛”工作队、警种专业队、机关部门小部制整合等一批破题之举。实施质询式复盘机制,执法质量考评取得历年最优名次。兴化市公安局被省公安厅确定为泰州地区唯一的“苏警数智”行动试点单位。

通过扎实推进主题教育、“队伍建设攻坚年”行动,兴化市公安局制定落实酒驾醉驾源头防控治理机制、负面通报复盘倒查预警问责制度,13个集体和69名个人受到上级表彰。