洪泽人才培养兴院强院_江苏法治报_2024年03月05日A06

本报讯（通讯员 李海燕 陈茜）近日，淮安市洪泽法院《培塑“四能”人才，推动人才兴院强院》在最高院《法院队伍建设》专刊刊载。

近年来，洪泽法院坚持“人才兴院强院”战略，紧抓青年干警这一绝多大数，着力培养理论能通、案件能办、提笔能写、办事能成“四能”青年人才，从强化政治引领，突出内外共建，创新多元形式，强化正面激励四个方面，积极为青年干警“建平台”“搭梯子”。实施“青蓝出萃”人才培养工程，与南京审计大学建立院校合作平台，探索实行“双导师”培养模式，以青年理论学习小组、“湖畔法语”法研社、“星光社团”、调研人才库等一系列平台为抓手，着力提升青年干警综合业务能力。2023年，洪泽法院1名干警获评全省办案标兵，2名干警分别入选省高法调研人才库、市“533英才工程”，17篇论文、6个典型案例在国、省级征文比赛中获奖，1篇案例分析获最高院三等奖，首次中标省高法重点调研课题。