兴化新城所强团队塑品牌治难题_江苏法治报_2024年02月28日A08

本报讯（通讯员 李丹丹 陈启华）长安社区地处兴化老城区东北部，这里街巷狭窄、房屋年久失修、居住人群老龄化、困难诉求多、矛盾纠纷复杂等问题也日益显著，已成为社会治理的“堵点难点”。兴化市公安局新城派出所通过打造警务阵地、建强警务团队、塑造治理品牌，着力破解社区治理难题。

新城派出所反复商讨、找场地、找资源，因地制宜、科学规划，打造了布局合理、功能与时俱进、服务创新有效的新时代社区警务室，让辖区内的每一位居民都能第一时间寻找到帮助。长安警务室以新型服务阵地的“综合体”形式展现，通过汇集社会各界力量，让社区警务室成为隐患排查、矛盾化解、民生服务的前沿阵地。

新城派出所紧密依靠群众力量，激发内生动力，构建“群防群治”的新模式，重点打造了“2+11+N”的“社区警务团队”，即以社区民警和社区书记担任的网格长为核心，配置3名社区辅警、8名专职网格员，汇聚网格信息员、业委会成员、物业人员、社区志愿者、党员志愿者等群防群治力量，通过构建“社区警务室——网格小组——楼栋——楼栋单元”的治理体系，让社会治理覆盖到“神经末梢”。

新城派出所注重凝聚人心、汇聚民力，通过服务项目搭建“警民”连心桥，全力打造了“平安365”服务品牌。“3”即三联，搭建以社区警务室为主导，专职网格员+法律工作者+核心志愿者为合力的服务载体；“6”即六大服务，法律服务、平安服务、政务服务、生活服务、文体服务、关爱服务；“5”是五个服务维度，由“智能门磁”“扶一把”等项目拓展的“智慧关护”“生活无碍”“医疗上门”“便民到家”“爱心共享”五个服务维度的社区服务体系。