一场调解的“始”与“终”_江苏法治报_2024年02月27日A06

2月18日，农历正月初九，浓浓的年味还未消散，宿迁市宿豫区法院诉前调解中心里热闹非凡，38名工人拿着约定的尾款，脸上洋溢着浓浓的喜悦。

2023年3月，原告张某等38人经实际承包人王某安排从事园林绿化施工工作，该项目系总承包公司分包给本案实际承包人王某。2023年5月，该项目的绿化施工任务全部竣工，但劳务工资一直被拖欠。实际承包人王某以总承包公司未结算工程款为由，一直未支付张某等人工资。后经张某等人多次催要，王某及总承包公司仍不支付，遂诉至法院。

因本案涉及民生案件，经诉讼服务中心筛选分流，在征得双方当事人同意后，委托给人民调解员朱昌金与茆素崟开展诉前调解。

调解员通过摆事实、讲情理、说法理，为该公司负责人分析其中利害关系，充分运用情、理、法，从不同角度对被告进行思想疏导，引导被告换位思考、将心比心。

“我现在手里钱也不太够，能不能分两次支付工人工资，第一次先支付工资的60%，余款在2024年2月18日前支付……”最终通过多方协调努力，实际承包人与38名工人达成和解协议，并支付首款。

春节前后，两位调解员通过电话、微信等方式督促被告如期履行余下的欠薪。2月18日，协议约定的余款履行日期，也是节后上班第一天，被告在调解员的督促下支付了余下的欠薪，该起纠纷圆满解决。