跑出助企惠工“加速度”_江苏法治报_2024年01月19日A04

本报讯（记者 郑弋 通讯员 屈姝言）近年来，张家港市积极推动“谁执法谁普法”向“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”延伸，不断创新普法新思路，多途径开展一系列涉及企业合规、群众就业、劳动保障等经济民生法治实践活动，打造港城法治化营商“新硬核”。

聚焦需求，“点单式”普法精准发力。组建青年仲裁员志愿团队，与定点服务企业结对，定期把脉企业法治需求，精准供给法律宣传与政策解读，开展“线上把脉问诊+线下法治沙龙”百余次。组建优质服务团队，围绕企业的劳动用工、就业帮扶、职业培训等法律需求，制定法律服务菜单，为企业提供“点单”服务。根据企业特点，个性化设计服务模式，如为永钢集团“独家定制”普法分享会；根据建华建材（苏州）公司点单需求，开展现场劳动用工体检；为东渡集团提供金牌劳动争议调解组织全程创建指导套餐等。2023年，通过“量身定制”普法模式，累计开展法治服务30余次，惠及企业职工2.6万人。

聚焦服务，“体验式”普法激发活力。创新“普法+调解”“普法+执法”“普法+服务”等模式，将普法与矛盾调处、专项执法、法律服务等一体推进。把普法融入庭审办案全流程，引导形成企业合规用工、劳动者合法维权的良好风气。创新开展“小小仲裁员”法律体验营活动，通过教育“一个学生”带动“一个家庭”。邀请职工代表、人大代表等现场参观“调裁审执”全过程，近距离感受争议化解全流程。在全国率先上线“张仲在线”庭审直播。

聚焦阵地，“立体式”普法实效明显。成立全国首个“调裁审执”劳动保障维权一体化服务中心，将新媒体传播属性与“面对面”的劳动法治宣传相结合，实现“指尖普法”。设计推出“仲小宣”动画Ip及“小宣说法”系列微视频，运用真实案例，剖析法律盲点、普及劳动法律知识，被学习强国等多个平台录用。利用“人社直播间”平台开展劳动法律法规专题直播，将传统普法单向式传播转向互动式宣传，公众在线与普法主播互动提问，主播实时为公众答疑解惑，场景式普法让公众从被动接受转变为主动参与感受。