拿到四十万 工人笑开颜_江苏法治报_2024年01月12日A06

本报讯（通讯员 李金宝 周双雁）“劳务款拖欠了半年多，老板有钱就是不肯给，这日子还怎么过啊！”工人们面容愁苦，向沭阳法院调解员倾诉着。没想到的是，这个在他们心里堵了半年多的烦心事，调解员联合相关部门耐心调解，用了不到一天时间就帮他们解决了。80名工人当天便拿到了40余万元的“暖心款”。

2023年7月1日，宿迁某公司与沭阳某公司签订劳务外包合同补充协议，约定由宿迁某公司安排80名工人负责智能垃圾房内外保洁工作。截至2023年12月4日，沭阳某公司尚欠宿迁某公司劳务费合计40万余元，眼看快过年了，工人的劳务费仍无着落，宿迁某公司遂于2023年12月4日向沭阳法院提起诉讼。

沭阳法院受理案件以后，将该起纠纷交给驻院人民调解员方祥生、沃律江二人调解。二位调解员多次联系被告沭阳某公司，核实案件基本情况，向被告进行法律释明，敦促被告主动履行义务。同时多次组织原、被告双方至沭阳法院调解中心现场交换证据材料，进行账目核对。经过双方核算，明确被告沭阳某公司需向原告宿迁某公司支付工人薪资40万余元。

由于该案件涉及到工人的切身利益，且可能存在一定的社会隐患。为了尽快化解矛盾，使农民工的合法权益得到保障，沭阳法院调解中心启动联动联调机制，与相关部门共同对该案进行调解。调解人员通过厘清案件事实、确定争议焦点，提出纠纷处理方案，明确被告履行义务期限，责令被告限期内将欠付的劳务款履行到位。

在方祥生的跟踪督促下，被告将涉案款项全部交至法院指定账户。同日，沭阳法院向原告支付全部款项后，原告逐一向工人进行了发放，使80名工人过上了安“薪”年。