常州经开区深化“常安联盟”建设_江苏法治报_2024年01月10日A05

本报记者 姚瑶

本报通讯员 王军 刘博文

去年以来，常州市公安局经济开发区分局坚持“警力有限、民力无穷”的理念，进一步深化“常安联盟”建设，推动社区警务、网格管理、见义勇为等“警网义”一体化融合治理，打造群防群治、专群结合的新型“平安合伙人”模式。截至2023年底，全区所有派出所建成并实体化运行“警网义融合工作站”，有效整合社区民警、网格员、协管员、楼道长等基层治理力量，建立信息联采、风险联排、重点联控、矛盾联调、安全联管、服务联动、求助联处、教育联宣等“八联”工作清单，社区警务、基层治理、见义勇为工作紧密结合、整体推进。该做法获评常州市平安建设优秀案例，并在全市进行推广。

为充分调动群众参与平安建设的积极性，常州经开区分局制定网格员上报事项奖励标准，依托区多元共治平台、常州公安微警务，一事一报一奖，经3道审核把关，及时兑现奖励。同时创新“时间银行”“积分超市”“商户优惠购”等激励模式，鼓励群众多参与多干事多获益。

“我们定期组织工作站全体成员，以及保安员、志愿巡逻队等群防群治力量，参加安防大课堂、技能小课堂，通过以案释法、实操演练等多种形式教培活动，提升他们的工作方法，丰富他们的工作手段，群防群治、自防自救能力得到显著提高。”常州经开区公安分局副局长何康平介绍说。

在开展“无诈社区”“反诈样板”“反诈标兵”系列创建活动中，常州经开区分局在中天钢铁集团打造全市首家“警企共建反电诈教育基地”，在刘国钧职业院校建立“反电诈宣传产品孵化基地”，组建专门队伍开展反诈宣讲。在全区实施新入住、新入职、新入学“三新人群”反电诈告知机制，在企业车间落实逐人宣传，对被骗人员实行“打补丁”式再宣传。2023年，全区914家规上企业保持“零发案”，万人发案率全市最低。

常州经开区分局成立由2名民警组织，N名专职辅警为主体，1支劝导员、路长、网格员、农机协理员、保险营销员等社会力量为补充的交通安全网格队伍，在农村地区建立警保合作交通安全劝导站，联合中天钢铁等15家重点企业“认管挂包”交通路口，辖区亡人事故连续5年下降。与此同时，推行群租房二房东管理、房东自主管理、第三方管理“三类模式”，出租房安全隐患整改率保持95%以上，火灾事故“零发生”。（下转C版）