增强法院文化建设“软实力”之我见_江苏法治报_2024年01月05日A07

郑占军

法院文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是一个法院的特色、魅力、个性、特质，是一种看不见、摸不着但客观存在的精神力量，是法院“软实力”的最直接体现。笔者认为，应当通过加强法院文化建设为法院发展赋能，使其成为推动法院高质量发展的重要引擎。

以文铸魂。铸就对党的忠诚，将法院文化建设与思想政治建设相结合，精心打造红色传承讲堂、青年理论学习小组、爱国电影放映室等平台，通过形式多样的政治文化活动，引导干警不断坚定文化自信。铸就对事业的赤诚，用法院文化引领干警价值追求，建设职业尊荣文化，落实宪法宣誓、“天平奖章”颁发制度，设立法官荣誉墙、法官长廊，加强先进典型宣传表彰。完善关心关爱干警各项措施，强化干警信仰法治、坚守法治的职业理想。

以文立心。通过加强法院文化建设，树立“内外一致”理念，注重群众外部评价，强化“如我在诉”意识，做实做好开庭审理、当庭宣判、法律释明、信访办理等工作。深入开展法官行为规范、“十个严禁”“三个规定”等制度规定的宣传教育，坚持开展廉政警示教育、廉政文化活动和家庭助廉、亲情促廉活动，用法院文化提升干警职业道德素养。

以文培元。中国传统文化讲求“固本培元”，“固本”即夯实文化根基，“培元”即培养人才、提升能力。聚力培养审判实操型人才，持续深化“一读四评”，开展示范庭审、精品案例、优秀裁判文书评选，激励干警提高审判业务能力，使庭审过程、裁判文书成为体现和传播法院文化的重要载体。聚力培养问题研究型人才，完善调研激励机制，强化“司法调研活动周”等载体建设，深化与知名政法院校合作共建，努力造就一批专家型法官，提升法院可持续竞争力。

以文弘业。立足主责主业，将文化建设融入发挥法院职能的过程中，结合地方实际大力开展“特色审判”品牌创建，建立独具特色的家事、商事、环资等审判工作新模式，为审判工作打上鲜明的文化烙印。培育严格制度文化，将制度建设作为文化建设的基础性工作，用制度管人、按制度办事，提升司法规范化管理水平。以“大督查”机制为抓手加强制度执行力建设，维护制度的刚性约束力。

以文化人。加强学习型法院建设，广泛开展院长荐书、专题阅读、读书交流，提升干警文化素养。开设“法院文化论坛”，塑造契合法院实际的干警精神特质。在审判执行工作中大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观，使司法裁判成为传承传统文化的生动实践。