_江苏法治报_2023年12月29日A07

（上接A版）5月15日，某纺织工厂是当地的老牌企业，后因经营不善申请破产，在破产清算中，多位工人因劳动合同问题权益无法保障，刘某等21名职工来到了东双沟法庭，要求起诉公司，讨要拖欠的60余万元工资。刚开过庭的庭长严银，听到了立案大厅的嘈杂声，同时接到了驻庭人民调解员的报告电话，案件涉及21名职工以及一家当地小有名气的企业，严银感觉到了问题的棘手。

有着处理类似经验的严银，此时闪过的就是一个“快”字，在安抚刘某等21名职工的同时，随即拨通了某纺织工厂的负责人电话。与此同时，他将收集来的相关情况报告给洪泽区工商联，并积极邀请企业及工人代表通过商会调解组织协商。梳理相关诉求及法律关系后，联合多部门制定了处置方案，引入破产清算机制，最终仅用时6天便完成工人工资给付，及时化解矛盾冲突，将机制落到实处。

为进一步深化“法院+商会”模式成效，洪泽法院建立“法官+企业+商会调解员”挂钩联系机制，开展法润民企“双走进”和“营商环境体验员”活动，法官与商会组织深入企业一线，定期进行“啄木鸟”法律体检，开展风险排查、监测、分析和预警，倾听企业发展难题和需求。今年以来，先后走访民营企业40余次，为20余家企业排查法律风险和管理漏洞，开具“法律处方”10余张，帮助企业解决法律难题80余个。

零距离优服务 实现纠纷一体调处

“民营企业需求在哪里，司法服务就延伸到哪里。”洪泽法院将化解矛盾纠纷的“主阵地”延伸到企业的“家门口”，努力做到前端化解、多元解纷，助力基层社会治理。

“来，你们两家握个手，这事就算解决了，好不好？”某企业因拖欠工程款、材料款产生纠纷，两家企业经商会调解，仅仅用时1个多小时，困扰了两家企业许久的难题就迎刃而解。

商事调解员姚建兵了解到双方法人都是洪泽当地人，便邀请双方一起到洪泽商会坐一坐，通过拉家常的方式进行调解，地道的乡音、亲切的问候迅速拉近了调解员与当事人的距离。通过姚建兵晓之以理、动之以情的耐心沟通，双方对调解结果表示满意并达成共识，签下调解协议。

“姚建兵是区餐饮商会会长、望湖楼酒店集团董事长，可以说是既懂政府政策，又了解企业心声，在当地有很高的威信和群众基础，是名副其实的‘老娘舅’，由他出面调解，大家都比较放心和认可。”该院民二庭庭长陈书敬告诉记者。

洪泽法院筑牢“商会+法院”叠加效应，发挥知名企业家在行业中的威望和居中调解优势，引导企业间互谅互让、消弭矛盾、深化合作，尽可能通过对话协商方式化解纠纷，避免成诉加大矛盾。法院在商会调解外，依托淮安方特和三河镇紫山菌基地巡回审判点，选取典型案例开展巡回审判，邀请当地企业代表旁听，形成“审理一案、解决一片”审判效果，最大限度将矛盾就地解决、形成示范。今年以来，诉前化解各类商事纠纷案件1864件，其中委托商会调解案件852件，调解成功率85.7%。