南通开发区法院精细化督察强队伍_江苏法治报_2023年12月27日A02

本报讯（通讯员 杨璞）近年来，南通开发区法院精细化开展审务督察工作，通过压实责任、常态监督，着力提升督察实效，促进队伍建设实现新提升。

责任清单化，以具体求深入。落实加强“一把手”和领导班子成员监督的措施，制定全面从严治党主体责任清单，细化为10大项39小项工作，每季度听取汇报；对标综合考核，列出重点工作清单，明确牵头部门和责任领导，每月督察进展情况，做到重点工作心中有数；制定督察工作方案，细化督察清单，明确督察任务，做到有的放矢；定期发布督察工作通报，列出问题清单，进行清单化销号式整改。

监督常态化，以常态求长效。常态化开展廉政风险点、顽瘴痼疾排查整治，全面摸排近亲属法律执业、经商办企业、离任人员法律从业底数，实现全流程动态监管，制成廉政档案；成立审务督察领导小组，建立院领导每月轮值督察制度，制定办案人员权力和责任清单，完善院庭长监管、阅核制度，实现审判权力运行有效监督。