高港搭建青年人才成长阶梯_江苏法治报_2023年12月26日A06

本报讯（通讯员 王迪 记者 翟敏）近日，记者从高港法院了解到，今年以来该院不断创新举措，搭建青年人才成长阶梯，助推全院各项工作高质量发展。

该院结合青年干警自身的所学专业、性格特点等，做到“因材施教”，安排在立案信访接待窗口、综合行政、审判、执行等不同部门接受锻炼，着力提高其驾驭复杂局面、应对突发事件的能力。开展“提绩效、争先进、创品牌”办案竞赛活动，着力搭台子、压担子，提升青年人才独当一面、干事创业的能力。鼓励青年干警积极撰写学术论文、调研报告等理论文章，所撰写的10余篇党建论文、学术论文、调研文章荣获市级以上荣誉和奖励。

人才有活力，发展有动力。高港法院加大青年干部选拔任用力度，今年以来4名青年人才走上中层领导岗位。并探索从聘用制书记员中选拔法官助理充实审判工作队伍，进一步完善审判辅助人员配备使用，激发了聘用制书记员的队伍潜力和工作活力。