多元化解确保矛盾不上交服务不缺位_江苏法治报_2023年12月05日A03

邳州市碾庄镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，把做好群众工作作为重要任务，全面整合资源，加强矛盾纠纷排查调处“一站式”平台建设，打造镇村联调、一站式服务、构建多元化解矛盾纠纷新格局，确保矛盾不上交、服务不缺位。

碾庄镇坚持把源头治理作为矛盾纠纷化解的重中之重，围绕社会治理重点及矛盾纠纷易发多发的领域，积极整合各部门力量及社会资源，形成矛盾纠纷多元化解合力。多渠道搜集问题诉求，解决群众反映的热点难点问题。组织网格员、巡防联盟成员、党员志愿者等骨干力量，广泛收集居民对于村居环境改善、公共设施维修、民生服务等方面的意见建议，从源头上预防和减少矛盾纠纷等问题的发生。

通过定人定责，确保人人肩上有责任，个个身上有任务。实行包片联点制、责任倒追制和考核奖惩制，保障网格化管理模式高效运行。通过以训锻强的方式为网格员、巡防联盟成员“充电赋能”。根据防汛应急、安全生产、消防检查等重点任务推行“小班制”现场教学培训。今年以来，共开展网格员、巡防联盟队员培训10余场3000多人次。

以“红色碾庄”1个总品牌为带动，9个机关支部和28个村级支部品牌延伸，构建“1928”党建体系。在巡防联盟工作中充分发挥党员先锋模范作用，组建农业、工业、城建突击队、志愿服务队，让党员干部在一线充分发挥作用。将网格化管理与巡防联盟相结合，通过“线上+线下”双效联动，构建“镇—村—党建网格—微网格”四级指挥架构，让社会治理“神经末梢”感觉更敏锐、应对更细致，逐步建立起“平时好用、战时管用”的“大数据”。（王晴）