丹徒务实举措解民工“忧薪事”_江苏法治报_2023年11月29日A04

本报讯（通讯员 赵洋）镇江市丹徒区聚焦建筑工程领域信访问题，主动作为、扛起责任，常态长效开展“清薪360”服务品牌创建，做到隐患排查全覆盖、欠薪受理全天候、维权处置全方位，建立综合受理、预警防范、联动处置、指导服务、受理反馈、长效管理等6个机制，以务实管用举措解决农民工“忧薪事”，实现服务农民工“零距离”和欠薪案件动态“清零”。

坚持高位调度，构建联动格局。在区信访工作联席会议框架下，成立由政法委、信访、人社、住建、公安、司法等部门在内的区根治欠薪工作领导小组，构建统一指挥、分工协作、协同作战、高效联动的工作格局。以清欠保支为核心，在质量验收、网签销售等方面给建筑项目设置门槛，在靠前服务、法律援助等方面为农民工想法子，进一步提高清欠保支工作效率。

强化预警防范，及早有效处置。坚持预防在先、发现在早、处置在小，常态化开展“欠薪隐患体检”，长效化落实领导干部接访下访。党政领导干部及相关部门通过宣讲阐释、面对面沟通、走访约谈、联系群众等四项机制，摸清全区在建工程项目保障农民工工资支付制度落实情况，建立项目欠薪隐患“一户一清单”，把一份份问题清单转化为成效清单，从源头上防范化解建筑工程领域欠薪风险。

注重建章立制，强化刚性落实。多措并举、综合施策，直击痛点、靶向治理，持续在欠薪隐患减存量、遏增量、控变量上下功夫。实行欠薪隐患治理六项制度，做到人有数、钱代发、罚加重、管分类，实现了建筑工程项目全覆盖。