法院党风廉政建设的路径思考_江苏法治报_2023年11月17日A07

反腐倡廉永远在路上，新形势下人民法院党风廉政工作如何紧紧围绕“公正与效率”工作目标，坚持从严教育、从严监督、从严查处，从而确保法官清正、法院清廉、司法清明，笔者认为应当遵循以下路径开展。

要以筑牢“不想腐”思想基础为目标，扎实抓好廉洁司法教育。把培育公正廉洁的职业道德作为每一名法院干警的必修课，全面加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，推动干警“不想腐”意识和法官职业良知的养成。以各项铁规禁令作为日常教育的主要内容，教育引导干警始终保持人民法官的廉洁操守，自觉守住做人、处事、用权、交友的底线。持续落实上级法院关于廉政文化建设的各项实施意见，开展形式多样、丰富多彩的廉政文化创建活动，同时结合开展廉洁司法教育，加强和改进对法院干警日常工作中权力行使风险点和作风问题易发点的制约和监督，推动解决法院队伍中存在的“四风”问题，让广大群众看到实实在在的效果。

要以构建“不能腐”防范机制为核心，加强法院党风廉政建设体制机制创新。通过进一步完善监督管理机制、权力制衡机制、责任追究机制来强化对司法权行使的监督制约，健全完善司法便民、司法公开、司法廉洁、审判管理等制度，形成靠制度解决纪律作风问题的长效机制。持续抓好各项铁规禁令的贯彻落实，建立对廉政制度执行情况的常态化监督检查机制，加强对厉行节约、公务接待等内部管理制度执行情况的检查监督，坚决杜绝公款吃喝、公款送礼等不正之风。在案件管理上，要不断完善随案发放廉政监督卡制度，探索推进案件回访工作，不断完善廉政风险防控工作。同时，应当进一步探索对法院干警业外活动的监督方式，进一步引导和促进干警在八小时以外的自控、自勉、自醒、自律。

要以形成“不敢腐”惩戒机制为目的，加大案件查办力度。以加强信访举报核查为抓手，进一步完善举报受理、线索核查和案件督办机制，建立健全对违纪违法案件及时发现、及时查处的工作机制。有效利用信访举报线索，查找并堵塞制度、管理上的漏洞，立足抓早抓小抓预防，对干警身上的苗头性、倾向性问题，及时发现，及早处理。坚持有案必查，把“人情案”“关系案”“金钱案”、虚假诉讼以及法官外出办案“三同”等案件作为查处重点，做到发现一个查处一个，决不容许腐败分子在人民法院有藏身之地。