“三不留”模式破题基层纠纷化解_江苏法治报_2023年11月16日A03

今年以来，无锡市锡山区厚桥街道积极践行新时代“枫桥经验”，不断创新基层治理新模式，联合区信访局、厚桥司法所等相关部门以“三不留”工作模式破解基层矛盾纠纷领域突出难题。

摸底排查，矛盾纠纷不留盲点。坚持定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，依托网格化管理模式，利用各村（社区）“法律明白人”、网格员、调解员熟悉地区环境、工作靠前的优势，通过入户走访、个别约谈、重点定位等进行拉网式排查。做到不留死角、不留盲区，对排查出的矛盾纠纷登记在册，分流处置、分级调处，及时化解。

普法先行，法治宣传不留死角。坚持“线上+线下”相结合的宣传方式，依托街道微信公众号、村(社区)工作微信群、LED电子屏等载体，在辖区全方位开展法治知识宣传，向群众普及正确化解矛盾纠纷方式方法，积极引导广大群众通过正当渠道反映诉求，及时回应群众关切、接受群众咨询，做到从源头上减少矛盾纠纷的发生。

加强联动，纠纷调处不留隐患。聚焦多发性、涉民生、涉众型矛盾纠纷苗头，关注征地拆迁、劳资纠纷等与群众切实利益密切相关的矛盾纠纷领域。通过“调防结合，以防为主”的工作原则，信访、司法所、社保等部门与企业负责人召开联席座谈会，全面掌握欠薪纠纷的风险隐患点，做到早发现早预防早纠正，避免群体性上访矛盾纠纷。

（冯亦涛）