以文化建设助推检察工作高质量发展_江苏法治报_2023年11月09日A07

夏海兵

新时代检察文化是社会主义法治文化的重要组成部分，在检察工作中发挥着教育、导向、激励、约束等重要功能，牢固树立“文化育检”先进理念，积极探索以文化建设促进检察业务、队伍建设等全面发展的路径，更需长远规划，统筹推进。

以史为鉴，让检察干警在文化传承中认同文化理念。中华文明历经数千年而绵延不绝，迭遭忧患而经久不衰，所包含的道德判断和价值取向已经深植人心。在检察文化建设过程中，要注意挖掘、传承、借鉴传统文化中的合理内核，以此丰厚检察文化底蕴，使检察干警自觉加深对先进检察文化理念的认识。通过党课培训、专家辅导、重温入党誓词、主题演讲比赛、办案故事讲述会等形式，引导干警内化于心、外践于行，以文化“软实力”着力提升队伍“精气神”。

以人为本，让检察干警在文化氛围中提升综合素养。“以文化人”，落脚点在“人”，要牢固树立以人为本、以德育人、以案化人的理念，在创优环境、因人施教、执法办案上下功夫，在工作中通过干警喜闻乐见的形式，凝聚人心、增强素养，让先进的政治、业务知识和执法要求、理念潜移默化为干警的检察文化素养，将文化“软实力”转化为推动工作的“硬支撑”。要注重学习交流，通过举办“苍梧讲堂”、实案实训班、小课堂、论辩赛等方式，引导广大干警广泛涉猎法律、政治、文化等方面，让检察文化有“声”。通过打造检察文化长廊、政治忠诚教育馆、文化活动场所等，让检察文化有“形”。要倡导人文关怀，实行人性化管理，用心为干警办实事、做好事、解难事，使干警全身心地投入工作，让检察文化有“情”。要突出检察职业特点，通过普法宣传、检察开放日、代表委员联络、“两微一端”发布等方式向社会公众展示检察院、检察干警的文化特质和精神风貌，让检察文化有“法”。

以制为绳，让检察干警在机制监督中实现文化自觉。制度、机制是文化和精神的载体。要着力加强检察文化体制机制建设，使之既能推动检察工作科学发展，又能保证全体检察人员成才进步。不断健全完善各项规范化管理机制，使规范意识渗透到检察文化建设的每一个环节，利用制度和机制作保障，促进检察文化建设始终沿着生动活泼、健康向上的轨道运转，不仅让各种规章制度约束人，规范干警行为，还要让规章制度涵养人、培育人、锻造人，调动干警的创新思维和工作积极性，推动检察工作规范化、创新化，并从中提炼出兼具地方特色的核心价值文化体系，打造出富有地方特色的检察文化品牌。

（作者系连云港市人民检察院党组成员、政治部主任）