_江苏法治报_2023年11月08日A02

（上接1版）要关注实践需求，加强对首席法律咨询专家工作流程、工作保障等方面探索创新，努力构建科学规范、系统完备、运行高效的管理制度，进一步规范“流程图”。要发挥“头雁效应”，进一步拧紧“责任链”。要突出基层导向，实现力量配置、服务资源向基层倾斜，进一步用好“金钥匙”。

要创新思路举措，全面提升首席法律咨询专家工作针对性实效性。在工作范围上要推动“三个拓展”，紧密结合江苏实际，立足走在前、做示范的目标定位，进一步着眼改革发展稳定大局，着力向优化营商环境拓展、向维护国家安全拓展、向保障改善民生拓展。在法治实践上要突出“三个结合”，聚焦“在推进社会治理现代化上实现新提升”，坚持与矛盾纠纷多元化解相结合、与社会稳定风险评估相结合、与企业合规改革相结合，找准首席法律咨询专家服务城乡基层治理、服务地方法治实践的结合点。在思路举措上要实现“三个转变”，围绕专家队伍优化、工作流程再造、咨询内容前置等方面，实现专家队伍从“职业划分”转变为“领域细分”、工作流程从“被动应对”转变为“主动参与”、咨询内容从“事后处置”转变为“事前预防”，大力推动首席法律咨询专家工作更新理念、创新举措、提质增效。

省法学会第七届常务理事会成员，各设区市法学会会长、专职副会长参加会议。会议审议通过了有关人事事项，6个县级法学会分别介绍了推进首席法律咨询专家工作的经验做法。（内容详见本期3版）