_江苏法治报_2023年09月19日A07

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“治已病”更“治未病”

“现在开庭！”一起劳动合同纠纷的公开庭审正在惠山法院驻Φ＋国际人才社区科技型企业劳动争议巡回审判点进行。

2022年，惠山某科创基地研究院与36名员工因工资争议发生纠纷，其中管理人员和科技人才共计20人。惠山法院积极参与诉前法律指导与矛盾化解工作，成功化解纠纷34件。剩余2起争议较大的案件，惠山法院决定开展巡回审判。

“该研究院是我们辖区内知名的科创单位，将审判地点延伸到辖区科技型企业最密集的地方，有利于用‘身边事’警醒‘身边人’，提升同类型企业的用工规范意识和水平，起到‘审理一案，治理一片’的良好效果。”惠山法院劳动争议庭分管院领导沈强介绍道。

惠山法院驻国际人才社区科技型企业劳动人事争议巡回审判点成立于2022年5月。以该巡回审判点为平台，惠山法院联合相关部门，积极开展诉前调解、巡回审判、法治宣传等工作，将源头保护理念贯穿“调裁审一体化”各阶段。自成立以来，惠山法院依托该巡回审判点共参与协调化解涉科技型企业劳动争议纠纷53件，超过60%的案件被化解在诉前。