创新多元解纷“花枝叶”工作法_江苏法治报_2023年09月05日A05

本报通讯员 王茜之

近年来，常州经济开发区法院坚持和发扬新时代“枫桥经验”，创新多元解纷“花枝叶”工作法，为市域社会治理现代化提供助力。

“三个平台”点上开花，建立联动工作体系

常州经济开发区法院扎实做好走访群众、对接企业等工作，广泛凝聚社会力量，增强对专业性问题诉前调解的说服力和准确度。融入“基层网格平台”，开展“诉源治理＋网格化”活动，设立“手搀手”社区法官工作联系点，网格法官精准对接辖区所有网格，通过走访调研、巡回审判、矛盾调处、普法宣传等活动，切实将“法官进网格”机制优势转化为社会治理效能。

搭建“法企联系平台”，助力企业做好诉讼风险防范，畅通企业及企业职工涉诉纠纷调解渠道。精准对接企业司法需求，在辖区部分重点民营企业设立法治助力优化营商环境审务工作站，编辑企业法律风险防范提示手册，提高企业风险防范能力。结对“行业协会平台”，与横山桥镇电动车行业协会签署共建协议，在行业协会设立优化营商环境审务工作站；与常州银保监分局签署多元化解机制合作协议，建立银行保险纠纷多元化解机制；携手常州市仲裁协会，建立物业纠纷多元化解机制，2023年1至5月，该院物业纠纷案件调撤率达98.37%，同比上升9.91个百分点。

“三项措施”线上结果，构建多元化解格局

为解决宣传引导和社会知晓度不够、调解力量不足等问题，常州经开区法院扎实做好巡回审判、诉调对接、强制执行等工作，加强矛盾纠纷源头预防、多元化解、一站解决。（下转C版）