近年来，常熟市公安局以深化“虞蓝汇红”党建品牌为主线，聚焦推动党建与发展同频共振，持续深化党组织在工作站建设完善、服务机制工作优化、信息化应用面拓宽等方面的引领作用，赋能营商环境再优化，全力保障“企业敢干”。
一批“小站点”解决大需求
惠企服务站紧挨着常熟市公安局政务服务大厅公安窗口，站点工作人员对业务办理、涉企案件办理、法律咨询等提供帮办快答，出入境、交警、经侦、户籍等警种力量进驻站点，确保企业随到随办、一窗通办。
“党建赋能是企业持续发展的强劲动力。今年，我们以党组织为纽带，在便民服务中心、重点企业、商圈市场打造了一批工作服务站、指导站，在中小企业集群区域建立‘一站式服务’联系点，走上前问需谋策，为企业提供点对点指导、面对面服务。”常熟市公安局政治处副主任张晓朴说，通过链接多方资源，深入全市企业摸清摸准发展痛难点，征询梳理企业关注的四类14个方面意见建议，最终整合形成《常熟公安“党建惠企”服务清单》。
针对企业实际需求，常熟公安依托全市17个工作站、25个联系点，建立“党委牵头+书记带头+党员联系+企业自治”的四级党建网格，组织600余名党员走进企业、商圈楼宇开展 “虞企有约 护航发展”“法律服务进万企”“安全生产我来说”等活动，惠及企业2万余户。
截至目前，32个部门、派出所与企业进行党建结对，共帮助企业排查安全隐患130余个，提供业务咨询、线索受理1200余条，首批220余家企业申报的涉及融资、用地、招工等312个问题得到有效解决，党建惠企工作遍地开花、成色十足。
一条“流水线” 帮企业查漏补缺
“太快了！当天下午，运输备案证明顺利批复，货物顺利出库！”日前，有一批易制毒化学品被运送到了宏智仓储，因工作人员此前没有跨市转运相关办理经验，一时犯了难，便拨通《服务清单》上“红色专员”的电话。
常熟市公安局禁毒大队民警随即赶到企业，手把手指导网上申报工作，并通过“绿色通道”协调相关审批，并给员工们带来一堂生动的业务培训课。而这只是“流水线”上的第一环。
今年以来，常熟公安整合出入境、治安、经侦、禁毒、人管、内保、派出所等警种力量组成党建联盟护企“红色专员”，建立健全“部门专项服务、派出所日常维护、中心质态管理”三级工作机制，推出一条需求有人应、环环有人盯、工作有温度的服务“流水线”。
之后的短短一个月时间，宏智仓储公司又申请通过了43张易制毒化学品运输备案证明，辖区社区民辅警作为对接企业的负责人，上门落实涉企安全监管的“接收-派发-处置-回收-督查-整改-反馈”的业务流程小循环，点对点帮助整改隐患。
常熟市公安局基础管控中心民警夏斐介绍，今年以来，共下发工作通知单、提示单、督办单13份，制作《双周通报》13期、《月底质态情况通报》6期，进一步筑牢企业安全生产基石。
一条“服务链” 助推云端办公
畅通信息链路，打造便民一体化服务“云平台”，铺设“云端呼叫、云端集成、云端交办、云端办理”的办事“新通道”，是常熟公安党建惠企清单上的另一重要举措。
近几年，常熟公安围绕数据赋能、整体智治、协同高效、服务至上的理念，积极探索政务服务网办中心场景建设，依托党建联盟，横向打破行政壁垒，纵向打通层级阻隔，实行实体化集中办公，由行政审批科和相关业务警种骨干进驻，实现人员集中办公、事项集中进驻、数据集中处理。
今年以来，常熟公安依托“网办中心”整合35项高频涉企政务服务实现百分百“网上办”“移动办”，共办结各类审批事项3万余件，平均办理时间缩短至原来的五分之一，群众满意度高达99.8%，实现办事群众和工作人员体验感双提升。
“常熟公安将继续发挥党建引领作用，以有效举措推动惠企政策落地落实，以要素保障支撑企业管理，以优质服务护航企业发展。”常熟市公安局党委副书记、政委吴宏说，通过推动管理服务下移、资源下沉，让服务的“末梢枝干”越开越密。