本报通讯员 左逸清 柏洋 本报特约记者 孙银军
编者按：今年以来，江苏省金陵监狱深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧紧围绕高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”总目标，聚焦“推进监狱现代化建设、彰显监狱法治文明形象、锤炼高素质监狱铁军”三个争先领先，着眼队伍“四化”建设要求，坚持守正创新、科学施策，努力提升民警队伍能力素质，服务监狱工作现代化建设新实践，为监狱工作高质量发展贡献力量积累了有益经验。
以学铸魂
在深学细悟中筑牢政治忠诚
“要进一步提高认识、凝聚共识，增强深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的思想自觉、政治自觉、行动自觉，希望每位民警都要扎实开展理论学习，切实做到学思用贯通，知信行统一。”在金陵监狱学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班上，政治处副主任朱林作动员讲话。
“四场专题辅导，让我们沉下心、静下来系统全面地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，两场学习研讨，让我们在交流分享中，加强了对工作的思考。”十三监区党支部书记、监区长朱凯在参加了专题读书班后表示，“我们要自觉将理论学习作为必修课，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，在常学常新、常悟常进中提高政治站位，筑牢政治忠诚。”
监狱注重分层分类，同步抓好青年民警、中层领导、离退休干部的理论学习，建立“专题培训、交流分享、实境教育”等学习模式，确保学习内容不漏项，学习人员全覆盖，学习形式多样化。
“近期，我再次深入学习党的二十大报告，党的科学理论为我们指明了前进的方向。”在监狱举办的“开卷有益、书香育警”青年民警读书“悦”享会上，医院监区青年民警代表杨基瑞分享了他的学习感悟，“作为青年民警，我们要不断加强理论学习，正确把握新时代监狱工作的新要求，在本职岗位上努力钻研、开拓创新，以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作中，用行动践行青年民警的忠诚与担当。”
“这次论坛内容丰富，大家结合岗位实际，交流学习收获和心得体会，让我受益匪浅。”九监区党支部书记、教导员张洋在监狱主题教育科监区长论坛上说道，“我将进一步加强理论学习、增强能力本领，带着收获、带着感悟、带着信念、带着热情继续投入本职工作，为推进监狱现代化新实践凝心聚力。”
“监狱始终重视离退休干部的理论学习，紧密结合实际，定期开展送学上门活动，以‘自学+座谈’的形式，构建离退休干部主题教育阵地。”老干部科主任胥兰君介绍说。
“我们要继续保持学习的自觉性和主动性，加强对新思想的理解和认识。”退休民警王辉说，“要切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，把学习落实的成果转化为永远跟党走的坚定政治方向引领和强大精神动力支撑，积极发挥余热，为监狱高质量发展贡献‘银发’力量。”
近期，监狱组织2023年度入党发展对象培训班学员赴南京渡江胜利纪念馆开展现场教学活动。
在渡江胜利纪念馆，青年民警们聆听了革命事迹，参观了馆内陈列的珍贵历史实物和图片。发展对象张宁辉在参观后，分享心得时说：“革命传统教育时刻激励着我不忘历史、牢记使命，努力为监狱事业贡献青春和智慧。”
以学增智
在能力提升中凝聚奋进力量
“作为一名党员，政治能力的提升非常重要。”二监区党支部书记、监区长王法军说到，“学习讲话原文、观看纪实视频，监狱政治轮训的学习形式灵活、丰富，通过专题学习，让我对习近平总书记对江苏工作重要讲话精神有了更为全面和深刻的领会。”
监狱年初制定出台了政治轮训工作指引，将每双周的周三下午固定为全监“政治轮训日”，以政治理论、理想信念、党性修养、国家安全、党风廉政、职业精神等学习教育为主要内容，突出对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习，切实把政治轮训打造成为锻造党性修养的“政治课”、转变工作作风的“初心课”、强化责任担当的“实践课”。截至目前，已围绕10个主题开展全监范围的政治轮训。
“坚持用科学的方法，认识、分析和改造罪犯，针对罪犯的基本情况、认罪悔罪情况、个性性格等不同因素，我们采取不同的管理方法、因人施教的改造措施以及针对性开展个别教育。”在监狱教育改造实务培训会上，教育矫治支队教导员江卫华对民警进行授课。
监狱不断聚焦民警队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设要求，结合监狱年度工作目标任务、各部门培训内容及民警自身需求，综合制定2023年度民警教育培训计划和岗位练兵工作指引，努力锻造堪当监狱现代化建设重任的高素质民警队伍。
“作为一名工作两年的新民警，我通过几轮考核，成为罪犯教育讲师团的一员，发挥自身心理专业特长，感到很荣幸，觉得肩上的担子更重了。”在2023年“罪犯教育讲师团”聘任仪式上，一监区民警王子铭在表态发言时说。
“记得刚来监区的时候，小王还比较青涩，有一次信心满满地教育引导了某罪犯一个小时，结果第二天，又回到了原点，我清楚当时他的内心很挫败。”监区长徐文凯在聘任仪式的观众席上也十分感慨，“罪犯的改造本来就不是一帆风顺的，有些反复很正常，作为他的带教师父，我一直在他身边鼓励他，将心理咨询和个别教育有机结合起来，用法度和温度去影响罪犯，才能收获成果。”
近年来，监狱积极推进“以师带徒”工作，深入开展师徒结对教学活动，有效构建对青年民警“传、帮、带”的长效机制，先后通过师徒结对、业务培训、圆桌论坛、跟班学习等形式，不断补强青年民警工作中的薄弱环节，促进青年民警迅速进入角色、加快成长成才，为建设现代监狱、推动领先发展进一步储备了人才力量。
“去年，监狱就有近20名‘85后’民警提任为科监区领导。”朱林说到，“监狱大力实施青年人才培塑行动，积极推选35周岁以下青年民警参与全省监狱工作人才库建设，结合青年民警个人兴趣和岗位工作实际，制定实施个人职业生涯规划、专业岗位成长计划等，定期举办青年民警成长汇报会，以学分制、导师制等形式，引导青年人才实现专业成长。”
以学正风
在作风建设中展现担当作为
“针对大家反映的‘六件套’无特定摆放位置可能带来的安全隐患问题，我们会同相关科室进行了研究，决定为基层监区购买智能储藏柜。”6月2日，在监狱集中研讨座谈会上，狱政管理支队支队长王毅针对监区前期提出的管理问题进行了回应。
今年在推进“五型机关”创建中，监狱完善机关挂钩联系基层监区制度，科室与所有基层监区全部实现“点对点”挂钩，做到发现问题在一线、解决困难在一线、调查研究在一线。定期开展机关、基层“双评议”，组织机关科室、监区领导、基层民警开展集中研讨座谈，针对监区在监管执法、业务操作、警务管理等方面遇到的难题，商讨合理对策建议，帮助解决实际问题，促进高质量发展。
“本周我们要组织各监区再次学习减刑假释实质化审理工作指引，指导监区完成相关材料上报，同时继续对各监区第一批次减刑假释归档卷宗开展检查，确保无差错。”刑罚执行支队支队长朱永亮在周一的工作例会上部署部门当前重点工作。
“将重点任务落实完成情况同部门及民警的考评结合起来，以考核抓任务、以考核促担当。”朱林介绍说，“监狱修订完善高质量考核实施办法，制定周工作例会、月重点工作汇报、挂牌督办等工作机制，建立‘月度推进、阶段评估、年度考评’的责任化、项目化考核体系，充分发挥考核‘助推器’和‘指挥棒’作用，激发民警担当作为。”
“近期，我们在智能管理大平台中检查发现，部分监区个别教育‘十必谈’录入不及时，谈话质量不高。这项工作短板已经成为民警执法的顽疾项之一，下一步我们将开展专项整治。”在监狱顽瘴痼疾整治推进会上，教育矫治支队支队长姚连通报了民警相关执法问题。
“推动作风建设，就是要在工作中善于发现问题、敢于正视问题、勇于解决问题，要紧盯问题抓整改，找准差距补短板，瞄准实效促提升，才能不断提高管理水平。”警务督察支队教导员陈勇说，“今年以来，监狱持续开展‘治顽疾、严风纪、树形象’作风建设年活动，围绕执法管理、警务管理等方面加强专项检查，在整改推进会、监狱内网进行专题通报，对问题较突出的单位下发整改通知书，约谈负责人。同时聚焦执法顽瘴痼疾深入开展自查自纠，将问题写在清单里，将整改落在行动上，进一步治顽疾、强规范、促发展。”
“我们要常怀律己之心，算好‘工作账’，常戒非分之想，算好‘经济账’，常思贪腐之害，算好‘亲情账’。”在参加监狱组织的廉政教育讲座后，六监区党支部书记、监区长钱美俊说。
“扣好廉洁从警的‘扣子’尤为关键。”纪委监察室主任戴明表示，“今年以来，监狱持续加强民警思想政治和纪律作风建设，扎实开展警规警纪学习月、警示教育月等活动，通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式载体，引导民警强化纪律意识和规矩意识。以主题教育检视整改为契机，全面查找廉洁执法风险点，进一步坚守法纪红线，筑牢思想防线。”
以学促干
在调查研究中破解发展难题
罪犯活动现场如何跟进管理？民警生活区域怎样做到井然有序？在医院监区举办的“我为监区献良策”微调研头脑风暴会上，民警围绕如何提升监区运行效能畅所欲言，积极建言献策。
“注重将发现问题和解决问题结合起来，集思广益研究对策措施。”医院监区党支部书记、教导员马华强介绍说，“监区立足工作实际，组建了‘监区领导+警队长+青年民警’的调研小组，聚焦支部党建、监管安全、民警队伍等方面存在的问题，建立3项微调研课题，引导民警主动将调查研究融入监区日常管理运行和业务工作中，力求破解难题，提升监区高质量发展成效。”
“在推进主题教育调查研究工作的过程中，监狱建立了‘领导专题调研+科室监区微调研’的调研模式，除每名监狱领导牵头推进一个课题外，鼓励每个科室和监区申报微调研课题。”办公室主任李磊介绍说，“围绕日常工作中的难点、堵点问题，各科室和监区积极探索有效‘解题’的方法路径，切实将调查研究的‘金点子’转化为解决问题的‘金钥匙’。当前，14项专题调研和54项微调研课题正在推进中。”
政治处副科长杨晖表示：“主题教育开展以来，监狱深入梳理‘我为金陵添光彩’‘我为高质量发展贡献金点子’等活动中征集的意见建议，动态制定主题教育为民办实事项目清单，旨在及时解决民警职工急难愁盼。”
“调查研究的目的是为了解难题、办实事、促发展。”李磊表示，“我们要针对群众反映强烈、制约监狱发展的突出问题，不断拓宽调研的深度广度，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实将主题教育成效转化为监狱高质量发展的强大动力。”